검색어: uitkering arbeidsongeschiktheid (프랑스어 - 영어)

taux journalier inférieur teerde uitkering):
lowest daily rate: ats 58.50

prestation liée au salaire (loongerelateerde uitkering):
salary-related benefit (loongerelateerde uitkering):

• prestation à courte terme (kortdurende uitkering)
• short-term benefit (kortdurende uitkering)

pays-bas prestation à courte terme (kortdurende uitkering):
austria 52 weeks of insurance periods within the last 24 months.

chômage luxembourg pays-bas prestation à courte terme (kortdurende uitkering): 6 mois.
unemployment luxembourg netherlands short-term benefit (kortdurende uitkering): 6 months.

uitkering): 100% du salaire journalier pour la période d'un mois après le jour du décès.
death grant (overlijdensuitkering): 100% of the wage over a period of a month after the day of death.

dans la wet uitkering vervolgingsslachtoffers (loi sur les allocations aux victimes de persécutions), une distinction directe était établie entre les hommes et les femmes.
(h) act of 24 november 1978 ratifying the international covenant on economic, social and cultural rights;2

imputation du salaire tant limité. comme pour la pension de veuf (ou voir aussi tableau iii pour l'allocation par an. pour frais funéraires (uitkering voor
sliding scale according to income, same as of need (active social policy act of voor begrafeniskosten). 10 june 1997).

différences de cotisations d’assurance-invalidité la loi pemba (wet premiedifferentiatie en marktwerking bij arbeidsongeschiktheid), relative à la différence de prime et aux forces du marché en cas d’incapacité de travail, qui entrera en vigueur le 1er janvier 1998, modifie le financement de l’assurance-invalidité prévu dans la wao (loi sur l’assurance-invalidité) et introduit une différence dans les cotisations et la possibilité de contracter une assurance pour couvrir les « risques propres » des entreprises.
differentiations in invalidity insurance contributions the pemba [invalidity insurance (differentiation in contributions and market forces) act wet premiedifferentiatie en marktwerking bij arbeidsongeschiktheid] which will enter into force on 1 january 1998, changes the funding of the wao (invalidity insurance act) and introduces a differentiation in contributions and the possibility of "own-risk" insurance for undertakings.