검색어: esimiestyö (핀란드어 - 영어)

kehittämiskohteina voivat olla esimerkiksi työprosessit, työn organisointi, työmenetelmät ja työvälineet, työntekijöiden ammattitaidot, tai esimiestyö ja johtaminen.
potential areas for improvement include work processes, work organisation, working methods and tools, professional skills, and management and leadership.

kehittämiskohteina ovat työprosessit, työn organisointi, työmenetelmät ja työvälineet, fyysinen työympäristö, työntekijöiden ammattitaidot ja toimintatavat, sekä esimiestyö ja johtaminen.
areas for improvement are work processes, work organisation, working methods and tools, the physical working environment, professional skills and working practices, and management and leadership.

vuoden 2014 henkilöstötutkimuksen mukaan erityisesti laadukas esimiestyö, selkeät tavoitteet, jaetut arvot ja joustavat työn tekemisen mahdollisuudet ovat asioita, joita henkilöstömme arvostaa.
according to the 2014 personnel survey, our employees especially value our high-quality supervisory work, clear goals, shared values and opportunities for flexible working.

arvioinneissa on pyritty kiinnittämään entistä enemmän huomiota niistä saadun palautteen hyödyntämiseen käytännön esimiestyössä.
the aim is to use the feedback received in the assessments in practical everyday managerial work.