검색어: maksupohjaisia (핀란드어 - 영어)

eläke-etuusjärjestelyt voivat olla maksupohjaisia tai etuuspohjaisia.
retirement benefit plans may be defined contribution plans or defined benefit plans.

45 valtiolliset järjestelyt ovat luonteeltaan joko etuuspohjaisia tai maksupohjaisia sen mukaan, mikä on yhteisön velvoite järjestelyssä.
45 state plans are characterised as defined benefit or defined contribution, depending on the entity’s obligation under the plan.

etuuspohjaiset järjestelyt ovat työsuhteen päättymisen jälkeisiä etuuksia koskevia järjestelyjä, jotka eivät ole maksupohjaisia järjestelyjä.
defined benefit plans are post-employment benefit plans other than defined contribution plans.

kappaleessa 30 edellytetään lisätietojen antamista sellaisista usean työnantajan järjestelyistä, joita käsitellään ikään kuin ne olisivat maksupohjaisia järjestelyjä.
paragraph 30 requires additional disclosures about multi-employer defined benefit plans that are treated as if they were defined contribution plans.

usean työnantajan järjestelyt ovat maksupohjaisia järjestelyjä (muita kuin valtiollisia järjestelyjä) tai etuuspohjaisia järjestelyjä (muita kuin valtiollisia järjestelyjä), joissa:
multi-employer plans are defined contribution plans (other than state plans) or defined benefit plans (other than state plans) that:

tyÖsuhteen pÄÄttymisen jÄlkeiset etuudet: maksupohjaisten ja etuuspohjaisten jÄrjestelyjen erottaminen toisistaan
post-employment benefits: distinction between defined contribution plans and defined benefit plans