검색어: sairasloma (핀란드어 - 영어)

sairasloma
sick leave

sairasloma - ennakkoilmoitus
law governing the institutions

nt1 isyysloma nt1 sairasloma nt1 vanhempainloma nt1 äitiysloma sosiaaliturva
rt symbol of state (0406)

userakennusten turvallisuus (2�46)sairasloma (2�36)
use home care (2841)

use rakennusten turvallisuus (2846) sairasloma (2836) sairauden tartuntavaara
use mortality (2816) medical service

määräaikaisesti työstä poissa olevat työntekijät (äitiysloma, sairasloma, lakko, työsulku jne.)
persons on temporary leave (maternity, sickness leave, strike, lock-out, etc.) for a definite period,

tietyt poissaolot työstä rinnas­tetaan työskentelykausiin (muun muassa palkallinen vapaa, omasta tahdosta riippumaton työttömyys tai sairasloma).
certain periods during which you did not work are treated as periods worked (e.g. paid leave, unem­ployment through no fault of your own, sick leave, etc.).

485 terveydenhoitokustannukset ammattitauti, sairasloma, työmarkkinoille paluu, työterveys ammattitauti, työn organisointi, työolot, työterveys henkinen paine, työpaikka
community regional policy, ec internal market, regional development, regional policy

henkilöstö—kumoamiskanne —kylpylähoito —henkilöstösääntöjen 59 artikla —sairasloma — erityisloma (viides jaosto)
the applicant recalls that article 10 concerns allocated sums in respect of which no request for final payment has been made before 31 march 1995.

2197 2206 asuminen kotitalous, tilasto, tulo, työ tilastomenetelmä, väestölaskenta, väestötilasto, yhteisön ohjelma sairasloma, terveydenhoitokustannukset, työmarkkinoille paluu, työterveys
1288 2032 406 waters, water management european institute of florence, higher education chemical alcohol, chemical compound, ethanol, weights and measures

se sisältää myös lyhytaikaisesti työstä poissa olevat työntekijät (kuten sairaslomalla, vuosilomalla tai erityislomalla olevat työntekijät) ja lakossa olevat työntekijät, mutta se ei sisällä työntekijöitä, joilla poissaolon kesto on määrittämätön.
it includes persons absent for a short period (e.g. sick leave, paid leave or special leave), and also those on strike, but not those absent for an indefinite period.