Je was op zoek naar: töövõimetushüvitiste (Estisch - Nederlands)

töövõimetushüvitiste maksmine lõpetatakse:
deze wet is echter sinds 1 januari 2006 vervangen door de wia (wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen), die hierna wordt beschreven.

praegu haldab seda programmi castlefordi töövõimetushüvitiste keskus, kust on võimalik saada lisateavet telefonil 01977 464 094.
ook moet u tijdens de laatste acht weken van die periode ten minste het minimumloon hebben verdiend waarvan wordt uitgegaan voor de premies voor de nationale verzekering.

töövõimetushüvitiste väljamaksmine toimub paberil rahakaardi või tšeki kaudu, mida on võimalik vahetada välja sularaha vastu kõikides postkontorites.
zolang u wegens ziekte niet kunt werken, dienen deze verklaringen regelmatig verzonden te worden.

sotsiaalhüvitiste, kaasa arvatud töövõimetushüvitiste süsteemide reforme tuleks jätkata, et muuta töötamine tasuvaks ja vähendada ebaseadusliku töö osakaalu,
hervormingen van de sociale uitkeringen, inclusief de uitkeringen bij ziekte, moeten worden voortgezet met het doel om werk lonend te maken en zwartwerk terug te dringen;

tähtis on jätkata erinevate sotsiaalhüvitiste süsteemide, sealhulgas töövõimetushüvitiste ja sotsiaalhoolekande süsteemide reforme, et soodustada aktiivset tööotsimist ja tagasipöördumist tööhõivesse.
het is eveneens belangrijk dat de hervorming van de verschillende uitkeringsstelsels, met inbegrip van uitkeringen bij arbeidsongeschiktheid en sociale bijstand, voortgezet wordt met bijzondere nadruk op het bevorderen van actief werk zoeken en herintegratie.

selle hüvitise suurus ja maksmise kestus sõltuvad teie vanusest ja töövõimetusastmest. kui te oma töövõimetushüvitiste maksmise alguses olete 33-aastane või vanem, saate te teataval ajavahemikul teie viimase palga põhjal arvutatud hüvitist.
wanneer u nederland voorgoed verlaten heeft om u in een andere lidstaat van de europese economische ruimte of in zwitserland te vestigen, bestaat voor een ziektegeval dat begonnen is binnen één maand na het einde van de verzekering overeenkomstig de nederlandse ziektewet, onder bepaalde voorwaarden nog recht op ziekengeld.

viia läbi süstemaatiline skriining töövõimetushüvitist saavate isikute töövõimelisuse väljaselgitamiseks ning aidata töövõimelistel isikutel end sobivaks tööks ette valmistada ja sobivat tööd leida; pöörata seejuures erilist tähelepanu isikute rühmadele, nt alla 40aastastele naistele, kes on töövõimetushüvitiste saajate hulgas ülemäära arvukalt esindatud,
systematisch het arbeidsvermogen testen van mensen met arbeidsongeschiktheidsuitkeringen en diegenen die in staat zijn om te werken helpen bij het zich voorbereiden op en het vinden van passend werk; speciale aandacht besteden aan groepen die oververtegenwoordigd zijn in de arbeidsongeschiktheidsregeling, zoals vrouwen onder de 40 jaar;