Van professionele vertalers, bedrijven, webpagina's en gratis beschikbare vertaalbronnen.
onderhandelingen over loon en bovenwettelijke voordelen worden gevoerd met de personeelsdienst.
todistusten oikeaksi todistamista ei yleensä tarvita paitsi sellaisissa ammateissa, joissa vaaditaan rekisteröintiä (esim. lääkärit, arkkitehdit, insinöörit).
op 28 oktober 1999 heeft de personeelsdienst verzoekers advocaat drie ordners doen toekomen
ennakkoratkaisupyynnön esittänyt tuomioistuin pyrkii kysymyksellään selvittämään, onko muutetun direktiivin 71/305/ety 29 artiklan 1 ja
daarom besloot de personeelsdienst van de commissie dat klager niet in aanmerking kon komen voor het beoogde dienstverband van vijf dagen.
tämän vuoksi komission henkilöstöosasto päätti, että kantelijaa ei voida ottaa työhön kaavailluiksi viideksi päiväksi.
de originelen van documenten betreffende de positie van de ambtenaren en andere personeelsleden worden evenwel opgeborgen in hun per soonsdossier bij de personeelsdienst.
tämä toimenpide ei koske virkamiehiä ja toimihenkilöitä koskevia hallinnollisia alkuperäisasiakirjoja, jotka henkilöstöosasto tallettaa kunkin työntekijän henkilö kohtaiseen kansioon, eikä eräitä muita erityisluonteisia alkuperäisasiakirjoja (esimerkiksi ostotarjouksia).
2.2 in de door hem bij de ombudsman ingediende klacht verklaarde kla ger dat hij regelmatig telefonisch en schriftelijk contact had gehad met de ambtenaar die verantwoordelijk is voor de personeelsdienst in
2.2 kantelussaan oikeusasiamiehelle kantelija totesi, että hän oli säännöllisesti ollut puhelin- ja kirjeyhteydessä ispran henkilöstöosastosta vastaavan henkilön kanssa.
afhankelijk van de vacature wordt het gesprek geleid door de werkgever, het afdelingshoofd, een medewerker van de personeelsdienst of een persoon die speciaal is aangesteld voor sollicitatiegesprekken.
joissakin yrityksissä saatetaan noudattaa tietynlaisia pukeutumissääntöjä. sama pätee koruihin.
in een brief d.d. 5 februari 1999 verzocht de personeelsdienst klager derhalve een di.ka.tsa-certificaat voor te leggen.
henkilöstöosasto pyysi siksi kantelijaa 5. helmikuuta 1999 päivätyssä kirjeessä toimittamaan di.ka.tsa:n myöntämän todistuksen.
hij moet zijn privé-adres alsmede iedere volgende adreswijziging zo snel mogelijk aan de personeelsdienst (bureau 02.70 fk 40) mededelen.
työntekijän on aina mahdollisimman pian ilmoitettava uusi osoitteensa henkilöstöosastolle (huone 02.70 fk 40).
aanwezig zijn: de eigenaar van het bedrijf of de algemeen manager, kaderleden, medewerkers van de personeelsdienst en collega’s met een vergelijkbare functie als de vacature.
jotkin yritykset saattavat korvata haastattelusta aiheutuneet matkakulut. siitä ei ole olemassa mitään yleispäteviä sääntöjä, eikä korvausta pidetä hakijalle automaattisesti kuuluvana oikeutena.
de personeelsdienst van het hof van justitie antwoordde hem schriftelijk op 8 maart 1999.in deze brief verklaarde het hof dat klager niet kon worden toegelaten omdat hij niet hetgevraagde di.ka.tsa-certificaat had voorgelegd.
euroopan yhteisöjen tuomioistuimen henkilöstöosasto vastasi 8. maaliskuuta 1999 päivätyllä kirjeellä. tässä kirjeessä yhteisöjen tuomioistuin totesi,että kantelijaa ei voitu hyväk-syä,koska hän ei ollut esittänyt vaadittua di.ka.tsa:n todistusta.
-voor adecco: verstrekking van arbeidspotentieel en personeelsdiensten op wereldwijde schaal, inclusief tijdelijke tewerkstellingsdiensten;
-adecco: henkilöstöhallinnon ja työnvälityspalvelujen tarjoaminen maailman-laajuisesti, mukaan lukien tilapäisen työvoiman välitys;
Laatste Update: 2008-03-04
Gebruiksfrequentie: 5
Kwaliteit:
Referentie: