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d betriebsrentensysteme: berücksichtigung des barber-urteils und verwandter urteile.
kommis­sionen ser frem til at modtage europa­parlamen­tets udtalelse om disse to meddelelser.

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domstolen finder, at afskedigelse af en kvinde, mens hun er gravid, imidlertid ikke kan begrundes med, at hun som følge af sin tilstand er ude af stand til at levere de arbejdsydelser, som hun har forpligtet sig til over for sin arbejdsgiver.

das renteneinkommen ist relativ niedrig, wird jedoch als folge der starken ausbreitung der betriebsrentensysteme ansteigen.
de ældres relative indkomst er dog beskeden, men vil stige som følge af den massive udvikling af arbejds­markedspensioner.

in luxemburg haben sich betriebsrentensysteme hauptsächlich in großen internationalen, im ausland ansässigen unternehmen und im banksektor entwickelt.
i luxembourg er arbejdsmarkedspensioner primært udviklet inden for større internationale selskaber af udenlandsk oprindelse og i banksektoren.

hierzu ist zunächst festzustellen, daß diese privaten betriebsrentensysteme sich entweder aus einer vereinbarung der sozialpartner oder aus einer einseitigen entscheidung des arbeitgebers ergeben.
hertil bemærkede domstolen først, at sådanne ordninger enten er resultatet af en aftale mellem arbejdstagere og arbejdsgivere eller er en ensidig beslutning truffet af arbejdsgiveren.

an betriebsrentensysteme in luxemburg angeschlossene personen haben das recht auf regelmäßige auskünfte über zu erwartende rentenleistungen am ende ihrer berufslaufbahn und über garantierte ansprüche im fall eines stellenwechsels oder der zahlungsunfähigkeit des arbeitgebers.
medlemmer af arbejdsmarkeds­pensionsordninger i luxembourg har ret til regelmæssig information om de forventede pensionsydelser ved slutningen af deres erhvervskarriere og om deres garanterede rettigheder i tilfælde af jobskifte eller arbejdsgiverens konkurs.

durch betriebsrentensysteme können beispielsweise diejenigen massiv bestraft werden, die ihren arbeitsplatz wechseln, da die ansprüche besonders in den letzten jahren vor der pensionierung kräftig steigen können.
beskæftigelsens voksende omskiftelighed skaber risiko for, at den investering i menneskelig kapital i form af især uddannelse, som er nødvendig for vækst og konkurrenceevne på længere sigt, ikke vil finde sted.

dies gilt für viele betriebsrentensysteme und vorruhestandsregelungen; daher können sie sich nicht auf die gemeinschaftsbestimmungen berufen, wenn sie ihre ansprüche auf derartige leistungen gel tend machen wollen;
dette er tilfældet med mange af de eksisterende erhvervstilknyttede pensionsordninger og efterlønsordninger; de kan derfor ikke henvise til fællesskabsbestemmelserne, når de ansøger om ydelser efter disse ordninger.

deshalb wird die kommission einen vorschlag vorlegen, der daraufabzielt, dass arbeitnehmer die betriebsrentensysteme wechseln können,wenn sie im eigenen mitgliedstaat den arbeitsplatz wechseln oder eine stelle in einem anderen mitgliedstaat annehmen.
derfor vil kommissionen fremsætte et forslag, der skal gøre arbejdstagere istand til at skifte mellem arbejdspensionsordninger ved flytning indenfor eller mellem medlemsstater.

unter diesen umständen schließen zwingende erwägungen der rechtssicherheit es aus, daß rechtsverhältnisse, die in der vergangenheit schon völlig abgeschlossen sind, in frage gestellt werden, wenn dies rückwirkend das finanzielle gleichgewicht zahlreicher privater betriebsrentensysteme stören könnte.
bydende retssikkerhedshensyn fandtes herefter at være til hinder for, at retsforhold, der har udtømt deres virkninger i fortiden, kunne tages op igen, idet den Økonomiske balance bag en række erhvervstilknyttede pensionsordninger i så fald kunne blive forrykket med tilbagevirkende gyldighed.

1. der anspruch auf anschluß an ein betriebsrentensystem fällt in den anwendungsbereich von artikel 119 ewg-vertrag und damit unter das dort aufgestellte diskriminierungs verbot.
1) reuen til at være omfattet af en erhvervstilknyttet pensionsordning falder ind under anvendelsesområdet for eØf­traktatens artikel 119 og rammes dermed af forbud­det mod forskelsbehandling i denne artikel.