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herkömmlich
legacy

(a) die arbeitsumgebung �bt einen entscheidenden einfluss auf die lernm�glichkeiten der menschen aus. die arbeit in einer umgebung, die nach tayloristischen grunds�tzenorganisiert und durch ein hohes ma� an arbeitsteilung und ein geringes ma� an selbst � n di g keit gekennzeichnet ist, wird die meisten besch�ftigten zumindest vom lernen im herk�mmlichen sinn abschrecken (obwohl sie durchaus lernen k�nnen, wietrotz der arbeitsorganisation ein gewisses ma� an selbst�ndigkeit erreicht und derauferlegte rahmen unterwandert werden kann).
livslang uddannelse og tilsvarende tiltag som for eksempel tilbagevendende ogl�bende uddannelse er ligeledes i stor udstr�kning blevet dissekeret formentlig til ingen nytte.de udfordringer, der opst�r i takt med at forholdene p� arbejdspladsen �ndrer sig, n�dvendigg�rimidlertid, at vi anl�gger en ny anskuelsesvinkel, som kan skabe en sammenh�ng mellem deforskellige uddannelsesformer.