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ii, 1, fra taylorisme til nye former for arbejdsorganisation: en ændring i arbejdernes forhold til kundskaber
ii.1 dal taylorismo alle nuove forme di organizzazione del lavoro: un cambiamento nel rapporto tra i lavoratori e il sapere
er dette ikke taylorisme i omvendt rakkefølge, afledt af de samme mekanistiske antagelser vedr. mennesket på arbejdspladsen?
non si tratta forse di un taylorismo inverso, ricavato dai medesimi presupposti meccanicistici sull' uomo al lavoro?
problemstillingen bliver således et problem vedr. homogeniteten mellem angrebsmåden for uddannelsen og angrebsmåden for reorganisationen, idet de to angrebsmåder udelukkende er konvergerende aspekter af en arbejdsrekonstruering eller en genoplivningsproces, hvor taylorisme har adskilt og afvitaliseret arbejdet.
il problema cosi posto diventa un problema di omogeneità tra 1'approccio di formazione e quello di organizzazione, che non sono altro che due aspetti convergenti di un processo di ricostituzione o rivitalizzazione del lavoro che era stato parcellizzato e privato di vitalità dal taylorismo.
her rekonstrueres arbejdet som en helhed af de dele, i hvilke taylorisme har inddelt det, og den progressive indlæring, der fører til en planlagt erhvervelse af højere færdigheder, antages at følge af og være baseret på denne rekonstruktion.
il lavoro è qui ricostruito nella sua globalità a partire dalle particelle in cui il taylorismo lo aveva suddiviso, e l'apprendimento progressivo che deve portare alla prevista riqualificazione dovrà seguire in qualche modo a tale ricostruzione, su cui sarà basata.
"(...) arbejdsorganisationen i frankrig (afskaffede) selv i taylorismens store tid aldrig helt autonomien (...)"
"(...) in francia nell'epoca d'oro del taylorismo l'organizzazione del lavoro non ha mai ridotto totalmente l'autonomia (...)"