Você procurou por: du arbejder sent (Dinamarquês - Húngaro)

tips til, hvordan du arbejder sikkert (
tippek a biztonságos munkavégzéshez (

nÅr du arbejder i et andet eu-land
munkavÁllalÁs egy mÁsik orszÁgban

du er forsikret i det land, hvor du arbejder.
bizonyos egyedi (4), nem járulékokon alapuló ellátásokat (úgynevezett nem járulékalapú ellátásokat) kizárólag az Ön lakóhelye szerinti állam intézménye nyújt, az intézmény költségére.

nÅr du arbejder i et andet eu-land —ligestilling
munkavÁllalÁs egy mÁsik orszÁgban –egyenlŐ esÉlyek

hvis du arbejder i luxembourg, er du dækket af arbejdsløshedsforsikringen.
az illetékes intézmények a 2.4. pontban említett intézmények.

navnet på organisationen du arbejder for. eks: knode, inc.
annak a szervezetnek a neve, ahol Ön dolgozik. pl: impex.

du arbejder, forbruger, rejser, sparer op, studerer eller investerer.
dolgozik, fogyaszt, utazik, tanulmányokat folytat, félreteszi vagy befekteti a pénzét.

den udbetales heller ikke, hvis du arbejder 16 timer om ugen eller derover.
nem jár akkor sem, ha hetente legalább 16 órát dolgozik.

b. hvis du arbejder i én medlemsstat, er du omfattet af lovgivningen i denne medlemsstat
b. Ön azon tagállam jogszabályainak a hatálya alá tartozik, amelyben dolgozik

du arbejder professionelt på narkotikaområdet og søger at skabe større synlighed omkring dit arbejde.
a hivatása ehhez a területhez köti Önt, és szeretné felkelteni a figyelmet a munkája iránt?

hvis du arbejder i grækenland, har du ret til sociale sikringsydelser på samme vilkår som græske arbejdstagere.
az ika-etam-on kívül más különleges biztosítási rendszerek is léteznek:

hvis din bopælsmedlemsstat ikke er den samme som den, du arbejder i, gælder der særlige bestemmelser for dig.
az időszakok összesítése: ha Ön elveszíti munkahelyét, az illetékes állam intézményének, amelyhez munkanélküli-ellátásokért folyamodik, £gyelembe kell vennie az egyéb tagállamokban betöltött biztosítási vagy foglalkoztatási időszakot, ha azok alapján Ön vélhetőleg jogosulttá válik az érintett országban az ellátásokra.

dine familiemedlemmer har uanset nationalitet ret til at ledsage dig eller slutte sig til dig i det land, hvor du arbejder.
családtagjai, tekintet nélkül az állampolgárságukra, jogosultak Önt elkísérnivagy Önhöz csatlakozni abban az országban, ahol munkát vállal.

afhængig af hvilken branche du arbejder inden for, er du forsikret mod invaliditet, alderdom og dødsfald i:
• a területileg illetékes betegbiztosítási pénztár (tartományonként egy ilyen létezik),

hvis du er grænsearbejder, har du ret til alle de ydelser, som tilkendes vandrende arbejdstagere i den medlemsstat, hvor du arbejder.
ha Ön határ menti ingázó, jogosult minden olyan enged mény hez, amelyet aza tag állam nyújt a migráns munka vál la lók nak, ahol Ön dol go zik.

så snart du arbejder som lønmodtager i belgien, skal din arbejdsgiver sørge for, at du bliver optaget i den sociale sikring.
Önnek szociális biztonsági járulékot kell fizetnie, amelynek összege bérének egy meghatározott százalékos aránya.

du har også ret tilde sociale ydelser, som tilkommer indfødte arbejdstagere, selv om du ikke erbosat i den medlemsstat, hvor du arbejder.
joga van ahazai munka vál la lók nak nyújtott szo ciális ked vez mé nyek hez is, akkor is, hanem ott tar tóz ko dik.

hvis du arbejder for en eu-institution eller -organ, kan du klage til ombudsmanden over problemer i forhold til din arbejdsgiver.
ha Ön valamely uniós intézménynél vagy szervnél dolgozik, panaszt tehet az ombudsmannál, amennyiben munkáltatójánál problémát tapasztal.

alderspensionerne er en af de vigtigste sociale sikringsydelser, så når du arbejder i udlandet, vil du gerne vide, hvad konsekvenserne vil være for dine fremtidige pensionsrettigheder.
Ön előbb egy olyan államban rendelkezett biztosítással, ahol a nyugdíj összege nem függ a biztosítási időszakok hosszától, majd egy olyanban, ahol a nyugdíj a biztosítási időszakok függvénye: ebben az esetben két külön nyugdíjra jogosult, melyek a különböző államokban betöltött biztosítási időszakoknak felelnek meg.

ligegyldigt om du arbejder, studerer eller blot opholder dig i værtsmedlemsstaten, kan dine familiemedlemmer indlede deres erhvervsaktivitet uden at blive pålagt mere papirarbejde end værtsmedlemsstatens statsborgere.
függetlenül attól, hogy Ön dolgozik-e, tanul, vagy egyszerűen csak tartózkodik az adott országban, a gazdasági tevékenység megkezdéséhez családtagjainak a fogadó ország állampolgárai esetében elintézendő formalitásokat kell teljesíteniük.