Tentando aprender a traduzir a partir dos exemplos de tradução humana.
A partir de tradutores profissionais, empresas, páginas da web e repositórios de traduções disponíveis gratuitamente
od roku 2008 sa musí čistá priemerná mzda za niektoré roky zvýšiť, aby dosiahla úroveň roka predchádzajúceho odchodu do dôchodku.
an adopted child is not entitled to a pension from the death of his biological parent unless he has been adopted by his biological parent’s spouse.
8 číslic pre mesačnú odmenu (čistá mzda) z hlavného zamestnania vrátane ďalších mesačných platieb (v národnej mene)
the 8 digits of monthly (take home) pay from main job, including extra payments monthly paid (national currency)
vyššia čistá mzda je pre nízkokvalifikovaných pracovníkov stimulom, zatiaľ čo pri danej úrovni mzdy naplnia zamestnávatelia voľné miesta ľahšie a s nižším tlakom na mzdy.
the higher ‘take home’ pay represents an employment incentive for less skilled workers while, for a given level of wage, employers will more easily fill vacancies with wage pressure alleviated.
na obrázku 2 vidno, že sadzby príspevku na povinné sociálne poistenie sa od roku 1995 pohybovali od 38 % do 42 % hrubej mzdy (= čistá mzda + podiel zamestnanca).
figure 2 shows that the compulsory social contribution rates have since 1995 ranged from 38 % to 42 % of the gross wage (= net wage + employee's share).
priemerná čistá mesačná mzda bola 416 eur4, ale 12,2 % občanov žilo z menej ako 116 eur na mesiac a 4,7 % žilo v extrémnej chudobe.
the average net salary was eur 4164, but 12.2% of citizens lived on less than eur 116 per month and 4.7% were living in extreme poverty.
aj keď je sadzba príspevku na sociálne zabezpečenie definovaná ako percentuálny podiel hrubej mzdy súkromných zamestnancov (čistá mzda + podiel zamestnanca na príspevku na sociálne zabezpečenie), deutsche post počíta referenčnú hodnotu rek tak, že sadzbu príspevku rek vo výške [20 % až 25 %] vynásobí splatnými mzdami štátnych zamestnancov.
although the social contribution rate is defined in percentage of the private employee's gross wage (net wage + employee's share of social contribution), deutsche post multiplies the regulatory contribution rate of [20 to 25 %] by the incurred civil servant wage to calculate the regulatory benchmark.