Você procurou por: tööhõivepoliitilisi (Estoniano - Holandês)

teisest küljest ei saa liikmesriikide tööhõivepoliitilisi meetmeid mõõta samal määral nagu varem konkreetsete ja paljudes valdkondades kvantitatiivsete eli normidega.
ook kunnen de maatregelen die de lidstaten in het kader van hun werkgelegenheidsbeleid nemen, niet meer in dezelfde mate aan concrete en op veel gebieden ook gekwantificeerde europese doelstellingen worden getoetst.

aruandes analüüsitakse riiklike reformikavade tööhõivepoliitilisi aspekte, keskendudes järgmistele küsimustele: euroopa tööhõivestrateegia eesmärkide saavutamise edenemine, prioriteetsete meetmete kohaldamine ja vajadus muuta tööhõive kvantiteedi ja kvaliteedi parandamine prioriteediks.
overigens heeft de commissie op 6 november een voorstel voor een besluit inzake de ondertekening van het protocol met het oog op de toetreding van de europese gemeenschap tot het verdrag betreffende de scheepvaart op de donau van 18 augustus 1948 (verdrag van belgrado) goedgekeurd (15).

2.4.2 komitee väljendab sügavat kahetsust, et uued suunised ei viita sõnaselgemalt konkreetsetele eesmärkidele tööhõive ja tööturu valdkonnas: nad on kaldunud kõrvale eelmisest lähenemisest, mis esitas kõigile liikmesriikidele konkreetse raamistiku ja ülesanded, vältimaks meelevaldsust tööhõivepoliitikas. seega ei kujuta uued suunised enam enesest sammast, millele liikmesriigid võiksid toetuda. teisest küljest ei saa liikmesriikide tööhõivepoliitilisi meetmeid mõõta samal määral nagu varem konkreetsete ja paljudes valdkondades kvantitatiivsete eli normidega.
2.4.2 het betreurt ten zeerste dat de nieuwe richtsnoeren niet langer uitdrukkelijk zijn gekoppeld aan de specifieke doelstellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt: het verschil met de eerdere richtsnoeren is dat dit keer geen voor de lidstaten overzichtelijk kader en duidelijke verplichtingen, met uitzicht op een daadkrachtig werkgelegenheidsbeleid, worden voorgesteld. daarmee vormen ze niet langer een steunpunt voor de lidstaten. ook kunnen de maatregelen die de lidstaten in het kader van hun werkgelegenheidsbeleid nemen, niet meer in dezelfde mate aan concrete en op veel gebieden ook gekwantificeerde europese doelstellingen worden getoetst.