Você procurou por: tööandjatele (Estoniano - Inglês)

tööandjatele
for employers

tÖÖandjatele
employers

tööandjatele pakutavad tugiteenused
support services for employers

luua tööandjatele võrdsed tegutsemistingimused
to create a level playing field for employers

personaliotsing tööotsijatele ja tööandjatele.
site for estonian employers and people looking for a job.

tööandjatele suunatud siseriiklikud meetmed
existing national measures targeting employers

luua eli tööandjatele võrdsed tegutsemistingimused;
to create a level playing field for eu employers.

juhend tööandjatele eures.europa.eu
recruiting in europe: a guide for employers eures.europa.eu

tööjõu värbamine euroopas juhend tööandjatele
recruiting in europe a guide for employers

ka tööandjatele tuleks anda asjakohast teavet.
it would also be necessary to keep employers properly informed.

teabe edastamine asjaomastele isikutele ja tööandjatele
provision of information to persons concerned and employers

• nad saavad soovitada sind võimalikele tööandjatele.
฀ ฀฀ d ฀ o ฀ ฀฀ f ฀ o ฀ r ฀ ฀฀ y ฀ o ฀ u ฀ ? ฀฀ ฀฀

• saata su cv edasi potentsiaalsetele tööandjatele;
• pass on your cv to potential employers;

lõppkokkuvõttes seadus kasulik nii töötajatele ja tööandjatele.
ultimately the law benefits both the employees and the employers.

video euroopa võõrustusoskuste passi interaktiivne juhis tööandjatele
european hospitality skills passport tutorial for employers

eures pakub euroopa tööandjatele professionaalset värbamisalast nõustamist.
eures is a service offering professional recruiting advice to european employers.

see tähendaks tegelikult vastutuse liikumist liikmesriikide immigratsiooniametitelt tööandjatele.
this, in effect, would mean shifting the responsibility of individual countries' immigration authorities to employers.

karistused ebaseaduslikult riigis viibivate kolmandate riikide kodanike tööandjatele
sanctions against employers of illegally staying third-country nationals

kvalifikatsioonide tunnustamine on tavaline takistus nii tööandjatele kui ka töötajatele.
recruitment practices vary from one country to another, as do formalities

need ei hõlma sotsiaalkindlustusasutuste või lisakindlustusfondide poolt tööandjatele tehtavaid tagasimakseid.
they do not include refunds paid to the employer by social-security institutions or supplementary insurance funds.