Você procurou por: kollektiivlepinguga (Estoniano - Maltês)

a) kollektiivlepinguga või tööturu osapoolte vahelise kokkuleppega, mis on sätestatud artiklis 18;
a) permezz ta'konvenzjoni kollettiva jew ftehim milħuq bejn l-imsieħba soċjali, bħal ma hu stipulat fl-artikolu 18:

2. kui on vaja arvesse võtta erilisi raskusi või kollektiivlepinguga rakendamist, võivad liikmesriigid saada maksimaalselt ühe aasta lisaaega.
2. l-istati membri jistgħu jiddisponu minn żmien addizzjonali massimu ta'sena, jekk dan huwa neċesarju biex jittieħed kont tad-diffikultajiet speċjali jew l-implimentazzjoni bi ftehim kollettiv.

töö linnatranspordi sektoris on reguleeritud kollektiivlepinguga, mida kohaldatakse bussijuhtide ja abitöötajate suhtes (kohustuslik kõigile eraettevõtetele riigis).
is-settur tat-trasport urban huwa rregolat minn ftehim kollettiv applikabbli għas-sewwieqa tal-karozzi tal-linja u ħaddiema awżiljarji (obbligatorju fuq il-livell nazzjonali għall-kumpaniji privati kollha).

Ühe ühiku (tootmiskvoot) tasustamismäär lepitakse töövõtja ja tööandja vahel kokku ning see ei tohi olla väiksem kollektiivlepinguga kindlaks määratud summast.
l-ammont ta’ paga għal oġġett wieħed (il-kwota tal-produzzjoni) huwa nnegozjat bejn l-impjegat u min iħaddem u ma jistax ikun inqas mill-ammont stabbilit l-ftehim kollettiv dwar l-impjiegi.

lisaks palgale ja seadusega ettenähtud hüvitistele võite pidada läbirääkimisi teatavate lisahüvitiste üle, milleks on näiteks puhkusetasu ja aastapreemia – seda muidugi juhul, kui need ei ole ettevõtte kollektiivlepinguga hõlmatud.
minbarra l-paga tiegħek tista’ tinnegozja xi beneċċji oħra minbarra l-esiġenzi statutorji, bħall-paga talbtajjel u bonusijiet annwali - bilkundizzjoni li ma jkunux diġà inklużi l-kuntratt talkumpanija.

linnatranspordi sektor on reguleeritud riikliku kollektiivlepinguga. mõnedele ettevõtetele see siiski ei kehti ning neil on oma kollektiivlepingud. lisaks sellele võivad ettevõtetel olla lisaeeskirjad, mis kollektiivlepinguid täiendavad. seega on terve sektor kollektiivlepingutega hõlmatud.
is-settur tat-trasport urban huwa rregolat minn ftehim kollettiv nazzjonali. madankollu xi kumpaniji mhumiex soġġetti għalih u għandhom il-ftehimiet kollettivi tagħhom. barra minn hekk, xi kumpaniji jista'jkollhom regolamenti addizzjonali, li jiżviluppaw jew jikkumplimentaw dawn il-ftehimiet. għalhekk, is-settur kollu huwa kopert minn ftehimiet kollettivi.

esimeses kohtuasjas nõudis ametiühing, kes kuulub inglise ametiühingute liitu, soome kollektiivlepingu kohaldamist eesti lipu all sõitval laeval tööle asuvatele töötajatele. teises kohtuasjas nõudis ametiühing palga alammäära tagamiseks, et läti äriühing ühineks rootsi kollektiivlepinguga ja kohaldaks seda oma lähetatud töötajatele.
filfatt, l-imsemmi kapitolu ma h l-ebda dispożizzjoni li testendi l-kamp ta’ applikazzjoni tiegħu għas-sitwazzjonijiet li jirrigwardaw l-istabbiliment f’pajjiż terz ta’ ċittadin ta’ stat membru jew ta’ kumpannija stabbilita skond il-leġiżlazzjoni ta’ stat membru.

-"— hüvitised alla 65 aasta vanustele makstava pensioni näol vastavalt pensioniskeemile, mille eesmärk on anda vanadushüvitisi töötajatele ja endistele töötajatele, või hüvitised ennetähtaegse vanaduspensioni kujul, mida makstakse riigi poolt või kollektiivlepinguga loodud ennetähtaegse vanaduspensioni skeemi kohaselt või vastavalt haigekassade nõukogu määratud skeemile.";
-"— benefiċċji rigward pensjonijiet qabel l-età ta'65 taħt l-iskema ta'pensjonijiet maħsuba biex tipprovdi assistenza għall-età anzjana lill-ħaddiema u ħaddiema li kienu jaħdmu, jew benefiċċji rigward pensjoni għall-irtirar mix-xogħol kmieni taħt skema ta'l-irtirar kmieni mwaqqfa mill-istat jew permezz ta'jew inkella taħt ftehim industrijali, jew xi skema maħsuba mill-kunsill għall-fond kontra l-mard.";