Você procurou por: kuukauden irtisanomisaika (Finlandês - Dinamarquês )

irtisanomisaika
opsigelsesfrist

sopimuksen irtisanomisaika
opsigelsesfrist

lakiin perustuva irtisanomisaika
ved lov fastsat opsigelsesvarsel

irtisanomisaika voi olla enintään kuukausi.
opsigelsesvarslet må ikke være længere end en måned.

yön yli- talletukset irtisanomisehtoiset(**) enintään 3 kuukauden irtisanomisaika yli 3 kuukauden irtisanomisaika
indlån på anfordring indlån med opsigelsesvarsel(**) op til 3 måneder over 3 måneder

irtisanomisaika ei saa ylittää yhtä kuukautta.
en sådan periode må ikke overstige en måned.

joissa on sovittu eräpäivä tai irtisanomisaika
med aftalt løbetid eller på opsigelse

alkuperäinen maturiteetti, irtisanomisaika, alkuperäinen koron kiinnittäminen
oprindelig løbetid, opsigelsesvarsel, oprindelig rentefikseringsperiode

toisaalta irtisanomisaika keskeytyy edellä mainituin rajoituksin näiden lomien ajaksi.
opsigelsesfristen suspenderes desuden under disse former for orlov, dog med ovenstående begrænsninger.

9.3 a. irtisanomisehtoiset talletukset, joiden irtisanomisaika on enintään 3 kuukautta
9.3 a. indlån med opsigelsesvarsel på op til og inklusive 3 måneder

kumpikin sopimuspuoli voi irtisanoa sopimuksen ilmoittamalla asiasta toiselle sopimuspuolelle 12 kuukauden irtisanomisaikaa noudattaen.
parterne kan hver især opsige aftalen med 12 måneders varsel til den anden part.

yön yli- talletukset määräaikaiset enintään 1 vuoden maturiteetti yli 1 vuoden mutta enintään 2 vuoden maturiteetti yli 2 vuoden maturiteetti irtisanomisehtoiset(*) enintään 3 kuukauden irtisanomisaika yli 3 kuukauden irtisanomisaika
fra husholdninger indlån på anfordring tidsindskud op til 1 års løbetid over 1 og op til 2 års løbetid over 2 års løbetid indlån med opsigelsesvarsel(*) op til 3 måneders opsigelsesvarsel over 3 måneders opsigelsesvarsel

irtisanomisaika on vähintään kolme kuukautta ja enintään kuusi kuukautta, jos yhteisesti ei sovita lyhyemmästä ajasta.
et sådant opsigelsesvarsel skal være på mindst tre måneder og højst seks måneder, medmindre der i fællesskab aftales en kortere periode.

--- talletukset, joilla ei ole kiinteää määräaikaa ja joihin sovelletaan enintään 3 kuukauden irtisanomisaikaa;
--- saldi uden fast løbetid, som kun kan hæves med et opsigelsesvarsel på op til og inklusive 3 måneder.

irtisanomisaika ei kuitenkaan voi alkaa äitiys- eikä sairausloman aikana, paitsi jos jälkimmäinen kestää yli kolme kuukautta.
opsigelsesvarslet kan ikke tage sin begyndelse under barsels- eller sygeorlov, medmindre sygeorloven overstiger tre måneder.

osallistuvalla liikenteenharjoittajalla on oltava oikeus seuraamuksitta irtisanoa järjestelmän toimittajan kanssa tekemänsä sopimus päättyväksi aikaisintaan ensimmäisen sopimusvuoden lopussa enintään kuuden kuukauden irtisanomisaikaa noudattaen.
et deltagende luftfartsselskab skal uden bod kunne opsige sin kontrakt med en systemleverandør med et varsel, som ikke behøver at overstige 6 måneder, dog således, at den tidligst udløber ved udgangen af det første år.

b irtisanomisehtoiset talletukset , joiden irtisanomisaika on yli 3 kuukautta joista : irtisanomisajaltaan yli 2 vuoden ( soveltuvin osin )
b indlån med opsigelsesvarsel på over tre måneder hvoraf over to år ( hvis relevant )

a/9.3b talletukset, joiden irtisanomisaika on enintään 3 kuukautta / yli 3 kuukautta, joista: yli 2 vuoden
a/9.3b. indskud med opsigelsesvarsel på til og med 3 måneder/over 3 måneder, hvoraf over 2 år

--- ei-siirtokelpoiset talletukset, joilla on kiinteä määräaika mutta joihin on sovellettu alle 3 kuukauden irtisanomisaikaa, jotta ne voitaisiin nostaa ennen määräaikaa
--- ikke-transferable saldi med en fast løbetid, som har haft et opsigelsesvarsel på over 3 måneder for førtidig indløsning

/ b. irtisanomisehtoiset talletukset , joiden irtisanomisaika on yli 3 kuukautta joista : irtisanomisajaltaan yli 2 vuoden ( soveltuvin osin ) .
/ b. indlån med et opsigelsesvarsel på over tre måneder , hvoraf over to år ( hvis relevant )