A partir de tradutores profissionais, empresas, páginas da web e repositórios de traduções disponíveis gratuitamente
epso väimi, emä henkilöstösääntöjen liimeessä iii olevan 6 artiklan mukainen vaitiolovelvollisuus kamoi arviointiperusteet ja emä vakiintuneen oikeuskäytännön mukaan pistemäärän ilmoimaminen hak`alle riimi rekrytointipäätöksen perustelemista koskevan velvoimeen täymämiseksi. ämiseksi.
epso argued that the evaluation criteria were covered by the secrecy referred to in article 6 of annex iii of the stat regulations and that, according to established case-law, the duty to give reasons for recruitment decisions was satisfied by communicating the marks to the applicant.