Você procurou por: pitkäaikaistyöttömät (Finlandês - Letão)

pitkäaikaistyöttömät
bezdarbs

pitkäaikaistyöttömät*
ilgstošie bezdarbnieki*,

työttömät, mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät*
bezdarbnieki, tostarp ilgstošie bezdarbnieki*,

konkreettisia tuloksia jalostuksesta vastaavat pitkäaikaistyöttömät.
daži konkrētu rezultātu piemēri ir kas jauns.

eniten ovat hyötyneet pitkäaikaistyöttömät (23 %) ja nuoret(16 %).
vislielākā atbalsta saņēmēju grupa bija “ilgstošie bezdarbnieki”(23 %), otra lielākā grupa bija jaunieši (16 %).

pitkäaikaistyöttömät osallistujat, jotka ovat loppuun asti mukana nuorisotyöllisyysaloitteesta tuetussa toiminnassa*
dalībnieki, kas ir ilgstošie bezdarbnieki, un pabeidz jni atbalstīto intervenci*,

samaan aikaan pitkäaikaistyöttömät ja henkilöt, joilla onsuhteellisen vaatimattomat taidot, on saatava takaisin työelämään.
bet darba tirg atkal jÇiesaista ilgsto‰i bezdarbnieki un cilvïki ar samïrÇ sliktÇm prasmïm.

pitkäaikaistyöttömät osallistujat, jotka saavat työtarjouksen tai tarjouksen osallistua jatkokoulutukseen, oppisopimuskoulutukseen tai harjoitteluun jättäessään toimen*
dalībnieki, kas ir ilgstošie bezdarbnieki un saņem darba, turpinātas izglītības, mācekļa vai prakses vietas piedāvājumu pēc aiziešanas*,

muita heikommassa asemassa olevat ryhmät, kuten pitkäaikaistyöttömät, nuoret, vajaakuntoiset ja ikääntyneet työnhakijat, kaipaavat erityistä huomiota.
Īpaša uzmanība jāpievērš tādiem maznodrošinātajiem cilvēkiem kā ilglaicīgi nenodarbinātajiem, gados jauniem cilvēkiem, cilvēkiem ar invaliditāti un gados vecākiem darba meklētājiem.

a) työttömät, henkilöt, jotka ovat vaarassa jäädä työttömiksi tai henkilöt, jotka ovat alityöllistettyjä, ja erityisesti pitkäaikaistyöttömät,
a) bezdarbnieki, kuriem nav izredžu atrast darbu vai kuri ir nepietiekami nodarbināti, un jo īpaši tie, kuri jau ilgstoši ir bez darba;

pitkäaikaistyöttömät osallistujat, jotka ovat koulutuksessa/harjoittelussa tai saavat ammattipätevyyden tai ovat työelämässä, myös itsenäisinä ammatinharjoittajina, jättäessään toimen*
dalībnieki, kas ir ilgstošie bezdarbnieki un pēc aiziešanas iesaistījušies izglītībā/apmācībā, kvalifikācijas ieguvē, vai ir nodarbināti, tostarp pašnodarbināti*,

työnhakijoiden ja työelämän ulkopuolella olevien, pitkäaikaistyöttömät ja työmarkkinoista kaukana olevat henkilöt mukaan lukien, pääsy työhön, myös paikallisten työllisyysaloitteiden kautta, ja työvoiman liikkuvuuden tukeminen
darba meklētāju un nenodarbinātu cilvēku, tostarp ilgstošu bezdarbnieku un no darba tirgus attālinātu personu, piekļuve nodarbinātībai, arī ar vietējām nodarbinātības iniciatīvām, kā arī atbalsts darbaspēka mobilitātei.

työllisyyden ja henkilöresurssien alalla myönnettävän euroopan yhteisön tuen kohteena ovat työttömät nuoret, epäpätevät työntekijät, pitkäaikaistyöttömät ja kaikki sellaiset henkilöt, joilla ei ole yhtäläisiä mahdollisuuksia saada työtä eikä ammatillista koulutusta.
eiropas palīdzība nodarbinātības un cilvēku resursu jomā ir vērsta uz nenodarbinātu jaunatni, nepietiekami kvalificētiem strādniekiem, ilgu laiku nenodarbinātiem cilvēkiem un visiem tiem indivīdiem, kas saskaras ar nevienlīdzību nodarbinātības un profesionālās izglītības pieejamībā.

työnhakijoiden ja työelämän ulkopuolella olevien, pitkäaikaistyöttömät ja työmarkkinoista kaukana olevat henkilöt mukaan lukien, pääsy työhön, myös paikallisten työllisyysaloitteiden kautta, ja työvoiman liikkuvuuden tukeminen;
nodarbinātības pieejamības nodrošināšana darba meklētājiem un neaktīvām personām, tostarp ilgstošiem bezdarbniekiem un no darba tirgus attālinātām personām, arī izmantojot vietējās nodarbinātības iniciatīvas un atbalstu darbaspēka mobilitātei;

näillä kannustetaan pk-yrityksiä palkkaamaan henkilöitä, jotka perinteisesti jäävät työmarkkinoiden ulkopuolelle (nuoret maahanmuuttajat, pitkäaikaistyöttömät, vammaiset jne.).
Šādos kursos noderīgi ir vispāratzīti un regulāri novērtēti kvalitātes standarti otrās valodas apguvei un cieša skolotāju sadarbība integrētas satura apguves jomā.

– kaupunkien olisi pyrittävä puuttumaan heikkoihin kohtiinsa tukemalla niiden väestöryhmien työllistettävyyttä, joiden on vaikeinta saada työtä. tällaisia ryhmiä ovat muun muassa naiset, nuoret, ikääntyvät työntekijät, etniset vähemmistöt, pitkäaikaistyöttömät, kodittomat sekä vammaiset henkilöt.
pilsētām jāizlabo problemātiskie aspekti, veicinot nodarbinātību tajās iedzīvotāju grupās, kurās ir vislielākās problēmas saistībā ar darba iespējām, piemēram, sievietēm, jauniešiem, gados vecākiem cilvēkiem, etniskajām minoritātēm, cilvēkiem, kas ilgu laiku ir bijuši bezdarbnieki, cilvēkiem bez noteiktas dzīvesvietas, kā arī cilvēkiem ar īpašām vajadzībām.