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bärbel kachelmann et
19 october 2000

kachelmann, ryanair, la vérification.
kachelmann, ryanair, verification.

bärbel kachelmann et bankhaus hermann lampe kg
bärbel kachelmann and bankhaus hermann lampe kg

c-322/98 bärbel kachelmann et bankhaus hermann lampe kg
case c-322/98 bärbel kachelmann v bankhaus hermann lampe kg

les températures sont régulièrement contrôlées par une station météo privée installée par jörg kachelmann.
temperatures are regularly monitored by a private weather station installed by jörg kachelmann.

affaire c-322/98 bärbel kachelmann contre bankhaus hermann lampe kg.
case c-322/98 bärbel kachelmann v bankhaus hermann lampe kg.

mme kachelmann a introduit un recours contre son licenciement devant l'arbeitsgericht hamburg.
ms kachelmann contested her dismissal before the arbeitsgericht hamburg (labour court, hamburg).

par jugement du 18 février 1997, l'arbeitsgericht a rejeté le recours de mme kachelmann.
by judgment of 18 february 1997 the arbeitsgericht dismissed ms kachelmann's claim.

kachelmann (2000) travailleur, l’employeur doit lui indiquer les raisons qui ont motivé son choix social.
brunnhofer (2001) ployees concerned are actually performing the same work or at any rate work of equal value.

kachelmann veillait depuis des années à ce que les stations de météomédia soient placées dans les montagnes. ce qui a promptement amélioré les statistiques en faveur de la région de zermatt.
jörg kachelmann therefore made sure that the meteomedia stations were set up in the mountains, which promptly led to better statistics in the zermatt region.

estimant qu'elle avait trop de salariés, bankhaus a notifié à mme kachelmann, par lettre du 21 juin 1996, son licenciement pour motifs économiques avec effet au 30 septembre 1996.
taking the view that it had excess staff, bankhaus, by letter of 21 june 1996, gave ms kachelmann notice of dismissal on economic grounds with effect from 30 september 1996.

affaire c-322/98 kachelmann dépôt: 20 août 1998 journal officiel: 98/c 312/13 directive 76/207/cee demande de décision préjudicielle, landesarbeitsgericht hamburg question: l'article 5, paragraphe 1, de la directive 76/207/cee doit-il être interprété en ce sens que, pour l'application de l'article 1er, paragraphe 3, de la kündigungsgesetz (loi sur la protection en matière de licenciement) - en l'occurrence dans sa rédaction en vigueur jusqu'au 30 septembre
is council directive 76/207/eec - in particular with regard to article 2(2) of that directive - infringed by the third sentence of paragraph 1(2) of the soldatengesetz (law on soldiers) in the version of 15 december 1995 (bundesgesetzblatt i, p.