Você procurou por: gezinsverantwoordelijkheden (Holandês - Dinamarquês )

hierdoor wordt het voor mannen mogelijk hun gezinsverantwoordelijkheden te dragen.
heraf vigtigheden af at sikre, at direktivforslaget vedrørende omvendt bevisførelse bliver vedtaget.

deze leeftijdsgroep heeft meestal een betere talenkennis en minder gezinsverantwoordelijkheden.
visse medlemsstater anvender også strukturfondene, navnlig denŽeuropæiske socialfond, iŽforbindelse med tværnational lærings- og jobmobilitet.

hetzelfde geldt voor ouders met gezinsverantwoordelijkheden in het kader van de ouderdomsverzekering.
det samme gælder i forbindelse med pensionsforsikringen for forældre, der har familie at forsørge.

de belastingaftrek voor "gezinsverantwoordelijkheden" - waaronder ook opvangkosten - werd in 1989 ingevoerd.
skattelettelserne, der omfatter en del af børnepasningsomkostningeme, blev indført i 1989.

belastingaftrek en andere directe tegemoetkomingen voor opvangkosten een aantal uitgaven met betrekking tot gezinsverantwoordelijkheden kan van het belastbare inkomen worden afgetrokken.
skattelettelser og anden direkte støtte til forældre i forbindelse med børnepasningsudgifter

ondersteuningsmaatregelen zijn vormen van positieve actie die bedoeld zijn om de werknemers in staat te stellen en aan te moedigen hun gezinsverantwoordelijkheden te combineren met hun beroep.
thames television har konstateret, at kvinder med gode karrieremuligheder, kvinder som virksomheden har investeret tid og uddannelse i, i mindre omfang forlader deres job. »siden gennemførelsen af lovgivningen i 1978 har der været 96 tilfælde af barselsorlov i thames tv, og 71 valgte at genoptage arbejdet efter de res orlov.

de inzetbaarheid en participatie van alleenstaande ouders en tweede verdieners in betaald werk ondersteunen, waarbij de gendergelijkheid op de arbeidsmarkt en in de gezinsverantwoordelijkheden wordt bevorderd.
støtte enlige forældre og sekundære forsørgeres beskæftigelsesegnethed og deltagelse på arbejdsmarkedet og fremme ligestilling mellem kønnene på arbejdsmarkedet og i hjemmet.

het moet alle bestaande vormen van kinderopvang bestrijken, in de structuur van de arbeidsmarkt worden geïntegreerd en een evenredige verdeling van gezinsverantwoordelijkheden tussen mannen en vrouwen bevorderen.
det må omfatte hele spektret af børnepasningsordninger, tilrettelæggelse af beskæftigelsen samt en mere ligelig fordeling af det familiemæssige ansvar mellem mænd og kvinder.

het spoort de commissie en de lidstaten ertoe aan beleidsmaatregelen te bevorderen die jongeren stimuleren om gezinsverantwoordelijkheden op te nemen en hen in staat stellen hun bijdrage aan de groei en het concurrentievermogen van europa te optimaliseren.
forslaget sigter navnlig mod at indføre en mindskelse på 1 % pr. år fra 2011 og til 2020 af drivhusgasemissionerne fra disse brændstoffer i løbet af deres samlede livscyklus. den 17. oktober vedtog kommissionen den fjerde årsrapport om kvaliteten af benzin og dieselolie til brug for vejtransport i den europæiske union (rapporteringsår 2005) (4).

de commissie huldigt het standpunt dat behoorlijke sociale voorzieningen voor werkende ouders meer vrouwen in staat zullen stellen blijvend aan het arbeidsproces deel te nemen en de mannen in staat zullen stellen hun deel van de gezinsverantwoordelijkheden op zich te nemen.
kommissionen er af den opfattelse, at tilstrækkelige foranstaltninger fra samfundets side for forældre i erhverv vil tillade flere kvinder at gå ud på og forblive på arbejdsmarkedet og vil give mændene mulighed for at tage deres del af ansvaret for familien.

deze wijzigingen moeten bijdragen tot een harmonieuzer samengaan van arbeidstaken en gezinsverantwoordelijkheden. dit vereist in de eerste plaats een nieuwe en meer flexibele definitie van arbeid en carrière die echter geen hypotheek mag leggen op de arbeidskansen en carrièremogelijkheden van de betrokken werknemers.
målet med disse ændringer er at få arbejdspladserne til i højere grad at tage hensyn til de krav, det familiemæssige ansvar stiller; for at nå dette mål bør rettighederne omfatte nye og mere fleksible arbejdsformer og karriereforløb, som ikke skader beskæftigelsesmulighederne og karriereudsigterne.

d invloed van de gezinsverantwoordelijkheden (huwelijk, moederschap) op de loopbaan van vrouwelijke werknemers of de onderbreking van het beroepsle­ven nu werkelijkheid is of door de werkgever slechts wordt gevreesd.
□ familieforpligtelser som følge af ægteskab og moderskab har afgørende indfly­delse på kvinders erhvervsmuligheder uanset om risikoen for, at de opgiver erhvervsarbejdet, er reel eller kun en frygt hos arbejdsgiveren.

in spanje werden in 1986 voorzieningen ingevoerd voor steun aan werklozen zonder werkervaring, maar er wordt alleen bijstand betaald aan mensen met gezinsverantwoordelijkheden, die ten minste een jaar werkloos zijn geweest, waardoor dus opnieuw veel jonge werkloze vrouwen ervan verstoken blijven.
i spanien blev der i 1986 vedtaget bestemmelser om støtte til arbejdsløse uden tidligere erhvervserfaring, men der ydes alene bistand til dem, der har familiemæssige forpligtelser, og som har været arbejdsløse i mindst et år, hvilket igen udelukker mange unge arbejdsløse kvinder.

met betrekking tot de gezinsverantwoordelijkheden herinnerde het hof eraan dat het in zijn arrest in zaak 184/83, hof mann, reeds had uitgemaakt dat de richtlijn niet tot doel heeft vragen van gezinsstructuur te regelen en in de taakverdeling tussen de echtelieden wijziging aan te brengen.
med hensyn til opgaverne inden for fami lien erindrede domstolen om, at den i sag 184/83 — hofmann, havde udtalt, at formålet med direktivet ikke var at regulere spørgsmål vedrørende familiens in terne forhold eller at ændre opgavefordelingen mel lem forældrene.

verdrag betreffende gelijke kansen voor en gelijke behandeling van mannelijke en vrouwelijke arbeiders: arbeiders met gezinsverantwoordelijkheid
konvention om lige muligheder og lige behandling for mandlige og kvindelige arbejdstagere med familieforpligtelse