Você procurou por: kwaliteitsmanagement (Holandês - Dinamarquês )

kwaliteitsmanagement en arbeidsbescherming
kvalitetsstyring og sikkerhedsbestemmelser ved arbejde

ze zijn aanwijzingen voor kwaliteitsmanagement in het bedrijf.
(indikatorer, f.eks.: undervisernes kvalifikationer, kursusudstyr, deltagernes forkundskaber osv.)

• kwaliteitsmanagement, statistieken, uitwerking vannieuwe indicatoren.
• højere læreanstalter og livslang læring

5.2.1 kwaliteitsmanagement en kwaliteitsborging in de bedrijven
kvalitetssikringsmetoderne medfører varige forandringer på efterog videreuddannelsesområdet.

5.2.1 kwaliteitsmanagement en kwaliteitsborging in de bedrijven ....
resumé: kvalitetssikring i et samarbejde mellem virksomheder og

kwaliteitsboring en kwaliteitsmanagement voor de voortgezette opleiding in bedrijven
tematiske hovedpunkter i redegørelserne

5.1.1 samenvatting: kwaliteitsborging en kwaliteitsmanagement in de ondernemingen
de aktuelle svagheder ved evalueringen af efter­ og videreuddannelse i den daglige drift i virksomheden indebærer risiko for, at kvalitetssikring af efter­ og videreuddannelse udelukkende betragtes om en mulighed for at spare penge.

globaal gesproken dient zelfevaluatie te worden beschouwd als een instrument voor kwaliteitsmanagement.
generelt skal selvevaluering forstås som et værktøj til kvalitetsstyring. lag-interessenter viser tidligere resultater og erfaringer med henblik på forbedringer til fremtiden.

bevordering van kwaliteitsmanagement en goede dienstverlening en faciliteiten op infrastructureel gebied in de visumaanvraagprocedure;
fremme af kvalitetsstyring og gode tjenester og infrastrukturfaciliteter i visumansøgningsprocessen

in de komende vijf jaar zullen we verder gaan met de implementatie van een nieuw systeem voor kwaliteitsmanagement en continuïteitsplanning.
• eea's interne forvaltning og administration.

de ontwikkeling en toepassing van moderne procedures voor kwaliteitsmanagement en kwaliteitsborging in de bedrijfsbijscholing hebben echter geen gelijke tred met deze uitbreiding gehouden.
men udviklingen og anvendelsen af moderne metoder til kvalitetsstyring og kvalitetssikring af intern efter- og videreuddannelse har ikke kunnet holde trit med denne vækst.

in nagenoeg alle gevallen gelden de afzonderlijke opleidingsactie en de daaraan voorafgaande en daarop volgende acties als de enige veranderbare variabelen van het kwaliteitsmanagement.
det vil især afsløre kvalitetsproblemer med hensyn til overføringen af det indlærte til den konkrete arbejdssituation (jf. den nærmere redegørelse i ekskursen).

in alle lid-staten bestaan nu certificeringsinstellingen voor de vaststelling van het kwaliteitsmanagement bij opleidingsverstrekkers, of anders worden dergelijke instellingen momenteel opgericht.
som hovedregel redegøres der for, via hvilke indflydelsesmekanismer medarbejderne og kursusdeltagerne kan gøre deres egne krav til efter- og videreuddannelsen og deres karrieremål gældende i uddannelsesprocessen i virksomheden.

het idee werd geopperd een nieuw type samenwerkingmet plaatselijke ondernemers te testen, namelijk samen nieuwe producten ontwikkelen, het kwaliteitsmanagement verbeteren en het imago van de regio te versterken.
de ønskede at afprøve en ny type samarbejdemed lokale iværksætteremed henblik på at udvikle nye produkter, forbedre kvalitetssikringen og styrke områdets image.

het gevaar daarbij is dat de kwaliteitscertificering volgens bijvoorbeeld en iso 9000 vaak beschouwd wordt als een garantie voor kwalitatief goede cursussen, terwijl het certificaat in feite alleen bevestigt dat er bij de betreffende organisatie een kwaliteitsmanagement bestaat.
disse mål vil ganske vist i vidt omfang være sammenfaldende med medarbejdernes interesser (også medarbejderne er interesseret i virksomhedens konkurrenceevne som grundlag for deres job), men de behøver på ingen måde være identiske med den enkelte arbejdstagers subjektive mål. denne eventuelle målkonflikt er ikke nærmere behandlet i de beskrevne eksempler, selv om den kan have negative konsekvenser for virksomheden.

de eerste in deze reeks vond plaats op 7 december 1993 en ging over „kwaliteitsmanagement en arbeids­bescherming". het doel was de gedach­tenwisseling russen de twee gesprekspart­ners op gang te brengen.
den første foranstalt­ning i forbindelse med dette projekt fandt sted den 7. december 1993 med emnet »kvalitetsstyring og sikkerhedsbestem­melser ved arbejde«; målet var at starte en udveksling af ideer mellem videnskab og erhvervsliv.

een belangrijke taak die voor leader is weggelegd, is de verspreiding van knowhow op het gebied van kwaliteitsmanagement, afgestemd op de kleinschaligheid van de bedrijven, zodat de lag en lokale betrokkenen deze kunnen benutten als vast onderdeel van hun projectbeheer!
formidlingen af »knowhow inden for kvalitetsstyring« i landdistrikterne med henblik på at opfylde behovene blandt de små virksomheder og til brug for lag’en og lokalbefolkningen som en rutinemæssig projektforvaltning er en væsentlig opgave, som leader står foran!

de belangrijke rol die de gevalsstudies uit de negen lid-staten aan de toepassing van de iso-normen 9000 e.v. voor kwaliteitsmanagement van de bedrijfsbijscholing toekennen, weerspiegelt deze nieuwe opvatting.
den vigtige rolle, som eksemplerne fra de ni eu-lande tillægger anvendelsen af iso 9000-standarder for kvalitetsstyringen af efter- og videreuddannelse i virksomhederne, er et udtryk for denne nye erkendelse.

5.1.1 samenvatting: kwaliteitsborging en kwaliteitsmanagement in de ondernemingen 5.1.2 samenvatting: kwaliteitsborging in de samenwerking inzake voortgezette opleiding tussen ondernemingen en opleidingsverstrekkers 5.1.3 samenvatting: kwaliteitsborging en structurering van de voortgezette-opleidingsmarkt 5.1.4 samenvatting: kwaliteitsborging en verbetering van de kwaliteit van de voortgezette beroepsopleiding
kvalitetssikring af efter- og videreuddannelse: resumé og perspektiver