Você procurou por: grensoverschrijdend gedrag op het werk (Holandês - Francês)

ongewenst seksueel gedrag op het werk
harcèlement sexuel au travail

4° ongewenst seksueel gedrag op het werk :
4° le harcèlement sexuel au travail :

pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk
et le harcèlement moral ou sexuel au travail

titel vii. - ongewenst seksueel gedrag op het werk
titre vii. - harcelement sexuel sur les lieux de travail

geweld, pesterijen of ongewenst seksueel gedrag op het werk
la violence et le harcèlement moral ou sexuel au travail

preventiemaatregelen tegen geweld, pesterijen of ongewenst seksueel gedrag op het werk
les mesures de prévention de la violence et du harcèlement moral ou sexuel au travail

aan het ongewenst seksueel gedrag op het werk werd een afzonderlijke titel besteed.
un titre particulier est consacré au harcèlement sexuel sur les lieux de travail.

uit de tuchtregels moet blijken wat als onbetamelijk gedrag op het werk wordt beschouwd.
des règles disciplinaires devraient établir clairement ce qui est considéré comme conduite anormale au travail.

uit de tuchtregels moet blijken wat als on betamelijk gedrag op het werk wordt beschouwd.
des règles disciplinaires de vraient établir clairement ce qui est considéré comme conduite anormale au travail.

ontwerp en samenstelling van een didactisch gezelschapsspel over veilig gedrag op het werk en thuis.
larges pour le public visé.

bescherming tegen psychosociale belasting, geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk
protection contre les risques psychosociaux au travail (principalement la violence, le harcèlement moral ou le harcèlement sexuel sur le lieu de travail)

8° het ondersteunen en uitvoeren van het beleid inzake ongewenst seksueel gedrag op het werk.
8° l'encadrement et la mise en oeuvre de la politique en matière de harcèlement sexuel au travail.

een individueel klachtendossier betreffende de feiten van geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk
un dossier individuel pour toute demande d'intervention psychosociale relative à des faits de violence, de harcèlement moral ou de harcèlement sexuel sur les lieux de travail

hoofdstuk vbis . - bijzondere bepalingen betreffende geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk
chapitre vbis . - dispositions spécifiques concernant la violence et le harcèlement moral ou sexuel au travail

psychosociale belasting op het werk (voornamelijk geweld, pesterijen of ongewenst seksueel gedrag op het werk)
risques psychosociaux au travail (principalement la violence, le harcèlement moral ou le harcèlement sexuel sur le lieu de travail)

1° geen maatregelen treft om geweld, pesterijen of ongewenst seksueel gedrag op het werk te voorkomen;
1° ne détermine pas les mesures à prendre pour prévenir la violence et le harcèlement moral ou sexuel au travail;

" 8° de bescherming van de werknemers tegen geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk.
" 8° la protection des travailleurs contre la violence et le harcèlement moral ou sexuel au travail.

5° de toepasselijke procedures bij melding van feiten van geweld, pesterijen of ongewenst seksueel gedrag op het werk.
5° les procédures d'application quand des faits de violence et de harcèlement moral ou sexuel au travail sont signalés.

onderafdeling i. - specifieke bepalingen betreffende de preventie van geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk.
sous-section ire. - dispositions spécifiques relatives à la prévention de la violence et du harcèlement moral ou sexuel au travail.

de personeelsleden onthouden zich van iedere daad van geweld, pesterijen of van ongewenst seksueel gedrag op het werk (14).
les membres du personnel s'abstiennent de tout acte de violence ou de harcèlement moral ou sexuel au travail (14).