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if the employer still refuses to pay, report the incident to the labor standards inspection office. bring all documents you believe are relevant, including a pay stub, a copy of your time card, your employment contract, a copy of your employer's company regulations, a copy of the content-certified mail you sent to your employer, etc.
e caso o empregador continue se recusando a realizar o pagamento, relate o incidente ao gabinete de inspeção do padrão de trabalho. o empregado deve levar todos os documentos que considerar relevantes, incluindo recibos de salário, uma cópia do cartão com os horários de entrada e saída, o contrato de emprego, uma cópia do regulamento da empresa, uma cópia do conteúdo certificado pelo correio que você enviou ao empregador, etc.