Você procurou por: manager performance (Inglês - Árabe)

smpa (senior manager performance appraisal)
smpa (تقييم أداء مدير الإدارة)

staff member and manager/ supervisor discuss performance.
استعراض منتصف السنة، الموظف والمدير/المشرف يناقشان اﻷداء.

performance of fund managers
أداء مديري الأموال

manager/supervisor and staff members identify performance dimensions.
يقوم المدير/المشرف والموظف بتحديد أبعاد اﻷداء.

did your manager complete a 2005 year-end performance review with you?
هل استكمل مديرك معك مراجعة نهاية العام الخاصة بالأداء عن العام 2005؟

senior managers' performance and institutional accountability
أداء كبار المديرين والمساءلة في المؤسسة

arcserveit open file manager (ofant.sys) may affect sql server 7.0 disk i/o performance
إمكانية تأثير arcserveit open file manager (ofant.sys) على أداء الإدخال/الإخراج لقرص sql server 7.0

the performance of senior managers must be closely monitored.
ويجب أن يكون أداء كبار المسؤولين الإداريين موضع مراقبة دقيقة.

(d) including indicators in performance appraisals for managers.
(د) إدراج مؤشرات في تقييم أداء المديرين.

northern trust also administers a securities-lending programme on behalf of the fund, as well as being responsible for measuring manager performance.
وتدير هذه الشركة أيضا برنامجا لإقراض الأوراق المالية نيابة عن الصندوق، فضلا عن كونها مسؤولة عن قياس أداء المديرين.

independent strategic evaluation of the performance and impact of the habitat programme managers
تقييم استراتيجي مستقل لأداء وآثار مديري برامج الموئل

assignment of clear responsibilities among staff and managers for performance monitoring;
(ج) وإسناد مسؤوليات واضحة إلى الموظفين والمديرين لرصد الأداء؛

the management performance board reviews the performance of senior managers through that compact.
ويستعرض مجلس الأداء الإداري من خلال ذلك الاتفاق أداء كبار المديرين.

managers should address issues of underperformance or non-performance through other avenues.
وينبغي للمديرين معالجة الأداء الناقص أو عدم القدرة على الأداء من خلال وسائل أخرى.

the 2012 senior managers' compacts include three performance measures that specifically support umoja.
وتشمل اتفاقات كبار المديرين لعام 2012 ثلاثة تدابير عن الأداء توفر الدعم تحديدا لمشروع أوموجا.

(c) knowledge gaps among staff and managers regarding the performance management system;
(ج) وجود ثغرات في معرفة الموظفين والمديرين لنظام الأداء الإداري؛

(c) hold managers accountable through their annual performance appraisal for achieving established gender goals;
(ج) إخضاع المديرين للمساءلة عن طريق التقييم السنوي لأدائهم من أجل تحقيق الأهداف المحددة في المجال الجنساني؛

the european union therefore wished to receive information about the accountability mechanisms and corrective measures introduced to improve managers' performance.
لذلك يرغب الاتحاد الأوروبي في تلقي معلومات عن آليات المساءلة والتدابير التصحيحية التي اتخذت لتحسين أداء المدراء.

united nations: although the secretariat informed the inspector that it was drafting a proposal for the 67th session, the inspector finds that the senior compacts already includes elements of linking the oversight recommendations to individual/senior manager performance.
الأمم المتحدة: رغم أن الأمانة العامة أخبرت المفتش بأنها تضع مشروع مقترح للدورة 67، يرى المفتش أن اتفاقات كبار المديرين تشمل أصلاً عناصر لربط توصيات الرقابة بأداء فرادى الموظفين/كبار المديرين.

the department of management was requested to review methods of performance assessments used in other comparable organizations, with a view to preparing proposals for a set of qualitative and quantitative performance indicators covering both programmatic and managerial functions that would enable a high-level evaluation of a senior manager's performance.
وطُلب من إدارة الشؤون الإدارية أن تجري استعراضا لطرق تقييم الأداء المتبعة في المنظمات الشبيهة الأخرى، وذلك بغية إعداد مقترحات لمجموعة من مؤشرات الأداء النوعي والكمي تغطي المهام البرنامجية والإدارية على السواء وتتيح إجراء تقييم على مستوى الرتب العليا لأداء كبار المديرين.