Você procurou por: lebih bersemangat untuk berlatih (Malaio - Inglês)

lebih bersemangat untuk belajar
more eager to learn

bersemangat untuk
eager to

lebih bersemangat untuk membuat sesuatu perkara
more eager to learn

kebanyakan orang hanya bersemangat untuk menjaga kesihatan dan mengikut panduan fitness untuk sementara sahaja
most people are only passionate about taking care of their health and following fitness guidelines for a while only

sepanjang berceramah, penceramah menunjukkan keyakinan dalam dirinya dan bersemangat untuk berkongsi pengetahuan bersama pendengar
throughout the talk, the speaker showed confidence in himself and was eager to share knowledge with the listeners

untuk mencapai objektif organisasi, jika pengurus adalah pemimpin yang berkesan, orang bawahan mereka akan bersemangat untuk bekerja keras
to attain organization objectives

matlamat itu adalah matlamat yang ingin kita usahakan untuk mencapai dalam masa yang singkat atau masa yang lama. matlamat ini adalah sangat penting kepada kita untuk memotivasikan kita semasa kita di universiti .matlamat ini juga dapat mendorong kita untuk lebih bersemangat untuk berjaya
the goal is the goal we want to strive to achieve in the short term or the long term. this goal is very important to us to motivate us while we are in university .this goal can also motivate us to be more motivated to succeed

dalam part 1 ini, saya telah mempelajari bahawa, subjek ini membantu untuk saya mendapatkan motivasi kendiri dan bersemangat untuk melakukan tugasan supaya saya dapat mencapai impian saya.
in this part 1, i have learned that, this subject helps for me to get self motivated and motivated to do the task so that i can achieve my dreams.

pertama sekali,bila saya tonton video itu saya rasa teruja dan lebih bersemangat kerana saya ialah salah seorang yang agak lemah .selain itu,apabila saya menonton video itu,terdapat beberapat perkataan yang saya tidak faham
first of all, when i watch the video i feel excited and more enthusiastic because i am one of the weakest. also, when i watch the video, there are some words that i do not understand

apabila pekerja mengalami masalah ini, ia akan menjadikan pekerja tidak bersemangat untuk melakukan kerja dan akan menjadikan pekerjaan mereka sesuatu yang membebankan. buat masa ini, kebanyakkan organisasi mengalami masalah yang sama dengan pekerja iaitu masalah emosi.
when an employee experiences this problem, it will make employees unimpressed with doing the job and will make their work a burden. currently, most organizations experience the same problem as employees which is an emotional problem.

mengandungi pelbagai khasiat yang dapat mengenyangkan perut seseorang walaupun dalam kuantiti yang sedikit . dengan itu , sesiapa sahaja yang memakannya akan berasa kenyang tanpa perlu memakan makanan yang lain .mereka juga menjadi lebih bersemangat untuk melakukan kerja kerja yang melibatkan tenaga hal ini dapat menjimatkan masa dan duit kerana pelajar yang mempunyai kerja yang banyak tidak perlu bersusah payah mencari dan makan pelbagai jenis makanan.
contains a variety of nutrients that can satiate a person's stomach even in small quantities. with that, anyone who eats it will feel full without having to eat other foods. they also become more motivated to do work that involves energy. this can save time and money because students who have a lot of work do not have to bother to find and eat. many type of foods.

selamat datang di blog kami yang menawarkan wawasan terkini dalam dunia perniagaan, crypto, e perniagaan, dan e promosi! kami bersemangat untuk memperkenalkan anda kepada topik topik menarik yang membentuk masa depan kegiatan perniagaan dan cara cara inovatif untuk mempromosikan perniagaan anda secara efektif.
welcome to our blog offering the latest insights in the world of business, crypto, e business, and e promotion! we are eager to introduce you to interesting topic topics that shape the future of business activities and innovative ways to effectively promote your business.

peserta ganjaran: ya, ia akan memotivasikan pelajar kerana dalam teori matlamat laluan, ganjaran adalah cara seorang pemimpin bekerja untuk mencapai matlamat. jadi, apabila pekerja telah menerima hadiah atau ganjaran seperti bonus, elaun, kenaikan pangkat mereka akan lebih bersemangat dalam melakukan kerja dan pastinya mereka akan bekerja keras untuk mencapai matlamat.
reward participants: yes, it will motivate students because in theory the goal path, rewards are a way a leader works to achieve goals. so, once employees have received gifts or rewards such as bonuses, allowances, promotions they will be more enthusiastic in doing the work and certainly they will work hard to achieve the goal.

saya sudah jauh ke utara london; dan ketika saya berjalan di jalan-jalan di petersburgh, saya merasakan angin utara yang sejuk bermain di pipi saya, yang pendakap saraf saya, dan mengisi saya dengan gembira. adakah anda memahami perasaan ini? angin ini, yang telah mengembara dari kawasan-kawasan ke arah mana saya maju, memberi saya foretaste dari iklim berais itu. diilhamkan oleh angin janji ini, daydreams saya menjadi lebih bersemangat dan jelas. saya cuba sia-sia untuk dipujuk bahawa tiang adalah tempat duduk fros dan desolation
i am already far north of london; and as i walk in the streets of petersburgh, i feel a cold northern breeze play upon my cheeks, which braces my nerves, and fills me with delight. do you understand this feeling? this breeze, which has travelled from the regions towards which i am advancing, gives me a foretaste of those icy climes. inspirited by this wind of promise, my daydreams become more fervent and vivid. i try in vain to be persuaded that the pole is the seat of frost and desolation; it e