Você procurou por: bonuser (Norueguês - Inglês)

bonuser
bonuses

totale bonuser
total bonuses

aktiv_er falske bonuser
_enable fake bonuses

mnp = kurtasje - refusjoner - bonuser
mgr = commissions-cb-bonuses

mnp (kurtasje-minus-bonuser)
mgr (commissions-cb-bonuses)

bonuser er avhengig av oppnådde resultater.
bonuses depend on results achieved.

kontraktsforhandlingene kan omfatte startdato, lønn og bonuser.
contract negotiations can involve the date you start work, salary and bonuses.

bonuser kan også forhandles under den årlige medarbeidersamtalen.
the bonuses can also be negotiated in your annual work interview.

bonuser er helt og holdent avhengig av arbeidsgiverens velvilje.
all bonuses depend on the goodwill of the employer.

feriepenger er inkludert, men bonuser er ikke inkludert i den faste lønnen.
holiday pay is included, bonuses are not, at least not in the fixed salary.

feriepenger er ikke standard, og årlige bonuser vil være høyst avhengig av selskapet eller bransjen.
holiday pay is not standard and annual bonuses depend greatly on the company or the sector.

feriepenger er inkludert i lønnen og reguleres av estisk lovgivning. Årlige bonuser kan ikke framforhandles separat.
holiday pay is included in the remuneration and regulated according to estonian law.

betingelser som varighet, ordinær lønn og feriepenger er inkludert i standardkontrakter. lønn og årlige bonuser kan framforhandles separat.
standard contracts include terms of duration, general remuneration and holiday pay.

forhandlinger om lønn, ferie, bonuser osv. vil være avhengig av arbeidsgiveren og av gjeldende tariavtaler (ccnl).
negotiation of pay, holidays, bonuses, etc. depends on the employer and on collective agreements (ccnl).

hver måned beregner vi summen av kurtasjene som ble betalt av tradere tilknyttet partner-iden din. du vil få en prosentandel av kurtasjene, minus bonuser og refusjon.
each month we will calculate the sum of the commissions that were made by traders which related to your affiliate id. you will get percentages from the commissions subtracting the bonuses and charge backs.

både lønns- og ferievilkår kan endres gjennom en lokal avtale mellom arbeidsgiveren og fagforeningene i selskapet. i visse tilfeller kan det forhandles om årlige bonuser.
both can be modied by a general agreement between employer and trade unions in the company.

du kan forvente å bli spurt om arbeidsoppgaver, arbeidsvilkår, framtidige kolleger, bonuser og lønn samt om din tidligere jobb, arbeidsoppgaver og årsakene til at du sluttet.
expect questions about duties, job conditions, future colleagues, bonuses, salary and general information about your previous job, your duties there and the reason for leaving your previous job.

i tillegg til lønn kan du forhandle om ekstragoder utover de lovfestede rettighetene, f.eks. feriepenger og årlige bonuser, såfremt dette ikke allerede er inkludert i selskapets kontrakt.
besides your pay, you can negotiate some extra benets in addition to the statutory requirements, such as holiday pay and annual bonuses — provided they are not already included in the company’s contract.

beløpet vil avhenge av en mer eller mindre skjønnsmessig vurdering fra arbeidsgivers side, basert på ytelse og bidrag til bedriftens suksess. generelt er det ikke rom for å forhandle årlige bonuser i forbindelse med kontraktsforhandlingene, men du kan spørre om bedriften har denne praksisen.
the amount will depend on a more or less arbitrary assessment by the employer, based on your performance and contribution to the company’s success.

dagene for å få bonusen utbetalt. hvis ikke vil bonusen utløpe.
days in order to withdraw the bonus, otherwise the bonus will expire.