Você procurou por: przyciągnięcia (Polonês - Maltês)

komisja udostępni finansowanie zalążkowe w celu przyciągnięcia dalszych źródeł kapitału.
il-kummissjoni se tipprovdi finanzjament inizjali biex tattira aktar finanzi.

eit ma ponadto do odegrania wyraźną rolę w zakresie przyciągnięcia talentów spoza unii.
barra minn dan, l-eit għandu rwol ċar x’jaqdi biex jattira t-talent minn barra l-unjoni.

plany przyciągnięcia prywatnych inwestorów w celu wspierania wzrostu innowacyjnych mŚp i przedsiębiorstw o średniej kapitalizacji;
skemi li jattiraw investituri privati biex jappoġġaw it-tkabbir ta smes innovattivi u impriżi b'kapital medju;

podejmując działania na rzecz przyciągnięcia do firmy i utrzymania w niej różnorodnej siły roboczej, masz możliwość:
li tieħu passi sabiex tiġbed u żżomm forza tax-xogħol differenti jista’ jgħinek sabiex:

należy je wykorzystywać w celu przyciągnięcia inwestycji prywatnych i jedynie w przypadkach, gdy brakuje komercyjnego zainteresowania inwestycjami.
dan għandu jintuża sabiex jattira investiment privat u għandu jitqies biss f’każijiet fejn ikun hemm nuqqas ta’ interess kummerċjali sabiex wieħed jinvesti.

tym samym w przypadku pojedynczych lgd zaangażowanie się we współpracę może być wykorzystane w celu przyciągnięcia większej ilości środków do obszaru lokalnego.
wara li nagħmlu dan ikun jeħtiġilna mbagħad nistaqsu: liemaproċessi,mezzi u sostenn jgħinuna niżguraw kooperazzjoni ta’ suċċess?

agencje wykonawcze miałyrównieżzapewnić przyrost wydajności poprzez większąelastyczność wzatrudnianiu pracowników, zdolność przyciągnięcia wysoko wykwalifikowanego personelu i większąstabilizację kadrową.
l-aġenziji eżekuttivisuppostkellhom ukolljipprovdukisbietta’ effiċjenza permezz ta’ iktarflessibbiltàfir-reklutaġġ ta’ persunal, il-kapaċità biex jiġbdu persunal bi kwalifiki għolja u iktar stabbiltà fil-persunal.

niezbędne będą specjalne starania w“celu przyciągnięcia wysoko wykwalifikowanych migrantów w“kontekście globalnego „polowania” na uzdolnionych pracowników.
se jkunu meħtieġa sforzi speċjali biex jiġbdu lill-migranti b’ħiliet għolja fil-kompetiz-zjoni globali għat-talent.

jest to instytucjonalna forma wspierania procesu tworzenia konkurencyjnego środowiska badawczego i warunków ramowych koniecznych dla przyciągnięcia do tego rodzaju instytucji najbardziej utalentowanych naukowców, ich utrzymania i zapewnienia im możliwości rozwoju.
dan ser jinkludi appoġġ istituzzjonali għall-ħolqien ta’ ambjent kompetittiv ta’ riċerka u l-kundizzjonijiet qafas neċessarji għall-attirar, żamma u żvilupp tal-aħjar talent ta’ riċerka fi ħdan dawn l-istituzzjonijiet.

istnieje pilna potrzeba wzmocnienia, poszerzenia i rozbudowania zakresu doskonałości unijnej bazy naukowej oraz przyciągnięcia badań i talentów światowej klasy, tak aby zapewnić konkurencyjność i dobrostan europy w perspektywie długoterminowej.
hemm ħtieġa kritika għar-rinfurzar, it-twessigħ u l-estensjoni tal-eċċellenza tal-bażi xjentifika tal-unjoni u li tiġi żgurata provvista ta' riċerka u talent ta' klassi dinjija biex jiġu żgurati l-kompetittività u l-benesseri fit-tul tal-ewropa.

należy podjąć wszelkie wysiłki w celu kontynuacji praktyk współfinansowania, ustanowionych w pomocy przedakcesyjnej dla litewskich wysiłków likwidacyjnych, jak również w celu przyciągnięcia współfinansowania z innych źródeł, tam gdzie jest to właściwe.
għandu jsir kull sforz biex titkompla l-prattika ta' ko-finanzjar stabbilita taħt lgħajnuna ta' qabel ladeżjoni biex tgħin l-isforz tallitwanja għaddiżattivazzjoni ta' limpjant kif ukoll biex tiġbed lejha ko-finanzjar minn għejjun oħra, kif xieraq.

preferencyjne wynagrodzenie nie przekracza tego, co jest konieczne do stworzenia zachęt do przyciągnięcia środków uzupełniających wkład z efsi pochodzących od inwestorów prywatnych, i nie powoduje nadmiernego wynagradzania prywatnych inwestorów ani inwestorów publicznych działających zgodnie z zasadą gospodarki rynkowej.
ir-rimunerazzjoni preferenzjali ma għandhiex taqbeż dak li huwa neċessarju biex jinħolqu inċentivi biex jattiraw riżorsi privati tal-kontraparti u ma għandhiex tikkumpensa żżejjed lil investituri privati, jew investituri pubbliċi li joperaw skont il-prinċipju tal-ekonomija tas-suq.

przepisy te uniemożliwiają władzom uczestniczenie w drogich„wyścigach subsydiów”w celu przyciągnięcia projektów ruchomych inwestycji oraz tworzenia miejsc pracy, które mogłyby w ten sposób powstać w ich regionach.
dawn ir-regoli jwaqqfu lill-awtoritajiet milli jibdew tellieqa għalja ta’sussidji bejniethom biex jiġbdu proġetti mobbli ta’ investiment u l-impjiegi li dawn jistgħu jġibu r-reġjuni tagħhom.

(14) w związku z koniecznością zapewnienia stabilnych warunków zatrudnienia i równego traktowania personelu, uwzględniając doświadczenia wyniesione ze wspólnego przedsiębiorstwa jet, celem przyciągnięcia wyspecjalizowanej kadry naukowej i technicznej najwyższej klasy, do całości personelu zatrudnionego w ramach wspólnego przedsięwzięcia zastosowanie będą mieć regulamin pracowniczy urzędników wspólnot europejskich i warunki zatrudnienia innych pracowników wspólnot europejskich, wprowadzone rozporządzeniem (ewg, euratom, ewwis) nr 259/68[39].
(14) il-ħtieġa li jiġu żgurati kondizzjonijiet ta'impjieg stabbli u trattament ugwali ta'l-istaff, filwaqt li titqies l-esperjenza miksuba mill-impriża konġunta tal-jet, sabiex jiġi attirat staff xjentifiku u tekniku speċjalizzat ta'l-ogħla kalibru, teħtieġ l-applikazzjoni tar-regolamenti ta'l-istaff ta'l-uffiċjali tal-komunitajiet ewropej, il-kondizzjonijiet ta'impjieg ta'impjegati oħra tal-komunitajiet ewropej, li ġew stabbiliti bir-regolament (kee, euratom, ecsc) nru. 259/68([39]) lill-istaff kollu li ġie rreklutat mill-impriża konġunta.