Você procurou por: ersättningar vid uppsägning (Sueco - Inglês)

ersättningar vid uppsägning
termination benefits

ersättningar vid uppsägning.
termination benefits; and

ersÄttningar vid uppsÄgning
termination benefits

ersättningar vid uppsägning. och
termination benefits; and

sådana betalningar utgör ersättningar vid uppsägning.
such payments are termination benefits.

ersättningar vid dödsfall
practical problems

långfristiga ersättningar vid arbetsoförmåga.
long-term disability benefits; and

- ersättningar vid barns födelse,
- birth grants,

ersättningar vid uppsägning är ersättningar till anställda som utgår på grund av
termination benefits are employee benefits payable as a result of either:

lämna ersättningar vid uppsägning genom erbjudande för att uppmuntra frivillig avgång.
provide termination benefits as a result of an offer made in order to encourage voluntary redundancy.

detta krav kan leda till upplysningsskyldighet för kostnader till följd av ersättningar vid uppsägning.
termination benefits may result in an expense needing disclosure in order to comply with this requirement.

ersättningar vid uppsägning utgörs normalt av utbetalningar av klumpsummor men innefattar ibland även
termination benefits are typically lump-sum payments, but sometimes also include:

163 vissa ersättningar vid uppsägning tillhandahålls i enlighet med villkoren i en befintlig pensionsplan.
163 some termination benefits are provided in accordance with the terms of an existing employee benefit plan.

ersättningar vid uppsägning ger inte företaget några framtida ekonomiska fördelar och redovisas omedelbart som kostnad.
termination benefits do not provide an enterprise with future economic benefits and are recognised as an expense immediately.

företaget skall därför redovisa ersättningar vid uppsägning endast när företaget bevisligen har förbundit sig att antingen
therefore, an enterprise should recognise termination benefits when, and only when, the enterprise is demonstrably committed to either:

165 företaget ska redovisa en skuld och kostnader för ersättningar vid uppsägning vid den tidigaste av följande tidpunkter:
165 an entity shall recognise a liability and expense for termination benefits at the earlier of the following dates:

när företaget redovisar relaterade omstruktureringskostnader (se ias 37) och ersättningar vid uppsägning (se punkt 165).
when the entity recognises related restructuring costs (see ias 37) or termination benefits (see paragraph 165).

när företaget redovisar kostnader för en omstrukturering som ligger inom tillämpningsområdet för ias 37 och omfattar utbetalning av ersättningar vid uppsägning.
when the entity recognises costs for a restructuring that is within the scope of ias 37 and involves the payment of termination benefits.

ersättningar vid uppsägning är ersättningar till anställda som tillhandahålls i utbyte mot ett avslutande av den anställdes anställning som en följd av antingen
termination benefits are employee benefits provided in exchange for the termination of an employee’s employment as a result of either:

171 trots att denna standard inte kräver några särskilda upplysningar om ersättningar vid uppsägning, kan upplysningar krävas enligt andra standarder.
171 although this standard does not require specific disclosures about termination benefits, other ifrss may require disclosures.