Você procurou por: företagsfusioner (Sueco - Inglês)

rekordmånga företagsfusioner 1997
record number of mergers in 1997

"revidering av gemenskapslagstiftningen om företagsfusioner"
review of the community merger regulation

ett exempel är arbitrage vid företagsfusioner.
one example is to arbitrage the shares of merging companies.

ett exempel är arbitrage vid företagsfusioner.
one example is to arbitrage the shares of merging companies.

organisationen inom arbetsgruppen för kontroll av företagsfusioner
organization within the merger task force

direktorat b - arbetsgruppen för kontroll av företagsfusioner
merger task force

rådet nådde även enighet om nya beskattningsarrangemang vid företagsfusioner.
the council also reached agreement on new tax arrangements for company mergers.

på bolagsrättens område återstår att förenkla reglerna för företagsfusioner.
in the field of company law, the rules on mergers have still to be simplified.

de ersätts av multinationella kabelmediajättar. de bildas nu genom företagsfusioner.
these industries are being replaced by multinational cable media giants which are created by mergers.

eu:s undersökningar av företagsfusioner sker inom en juridiskt bindande tidtabell.
european merger investigations are conducted under a legally binding timetable.

daniel retureau påtalade de långsiktiga effekterna som företagsfusioner får, i synnerhet för sysselsättningen.
mr retureau stressed the importance of the long-term effects of company mergers, not least on employment.

detta bör kombineras med det faktum att de låga oljepriserna kan göra företagsfusioner oundvikliga för att sänka produktionskostnaderna.
this needs to be made compatible with the fact that low oil prices could make business mergers to reduce production costs inevitable.

vi har i alla fall blivit av med kravet på att företagsfusioner och omlokaliseringar endast skall få ske på villkor att arbetstillfällen bevaras.
we have in any case got shot of the demand for mergers and relocations to be made conditional upon the retention of jobs.

dessa två skrivelser hadeinnehållit en reservation om att arbetsgruppen förkontroll av företagsfusioner stod för de framfördauppfattningarna och att de inte var bindande förkommissionen.
if the commission were to refuse to adjudicate formally, at the request of thirdparty undertakings, as to whether a concentration which hasnot been notified falls within the scope of themerger regulation, it would make it impossiblefor such undertakings to take advantage of theprocedural guarantees afforded to them by community legislation.

dessa två skrivelser hade innehållit en reservation om att arbetsgruppen för kontroll av företagsfusioner stod för de framförda uppfattningarna och att de inte var bindande för kommissionen.
these two letters had contained a disclaimer that the views expressed were those of the merger task force and did not bind the commission.

företagsfusioner anses vara farliga, inte därför att de leder till monopolistisk kontroll , utan därför att de innebär en fara för insynen på marknaden .
company mergers are considered dangerous not because they result in monopoly control, but because they jeopardise market transparency.

jag skulle vilja föra in den här diskussionen i ett något bredare sammanhang och också vilja se på det politiska sammanhanget på området företagsfusioner utifrån europeiska unionen och politiken på andra områden .
i would like to place this discussion in a somewhat wider context and examine the link between policy in the field of company mergers within the european union and policy in other fields.

1.3.54 ekonomiska och sociala kommitténs yttrande om revidering av förordningen om "företagsfusioner". tagsfusioner".
the operation concerns the follow­ing product markets: newsprint, magazine paper, industrial packaging, paper for paper bags, paper sacks, papermaking pulp and containers.

att revidera direktiven om europeiska företagsråd och kollektiva uppsägningar, i syfte att stärka arbetstagarnas och deras fackliga organisationers rättigheter och befogenheter, bland annat i händelse av företagsfusioner och omstruktureringar,
a review of the directives on euroworks councils and collective redundancies to reinforce the rights and powers of employees and their trade unions, particularly in the event of mergers and restructuring;

principen med förpliktelse till social samhörighet i unionen kräver att man vid företagsfusioner tar hänsyn till sociala och sysselsättningsrättigheter, varför inte också aktieägarnas rättigheter, det ingår ju i den sociala samhörighet vi beslutat om.
the union's binding principle of social cohesion requires that the business interface takes account of social welfare and labour law, and let us also mention the rights of shareholders, which is also part of the social cohesion system we have decided to embrace.