Você procurou por: pakinggan ang anumang hinanaing ng mga empleyado (Tagalo - Inglês)

payroll ng mga empleyado
employees payroll

naghatid ako ng mga empleyado
i drove to the airport

pinangpapasa pasahan ng mga empleyado
employee termination rate

ang taong titingin sa karamdaman ng mga empleyado in english
there will be pain

kung ano na status ng mga empleyado na ito
what is the status of overdue

naghatid ako ng mga empleyado sa mga bahay nila
i delivered employees to their thing

gumawa ng mga empleyado sa pagsusuri ng pag-uulat
make employee evaluation reporting

ipaalam kaagad sa nakakataas ang anumang pangyayari na hindi saklaw ng mga tagubilin.
to call the superior officer in any case not covered by instructions.

ang kapangyarihang masunurin ay anumang uri ng kapangyarihan na maaaring maitaas ng mga empleyado sa isang samahan, batay sa hustisya at ligal na pagsasaalang-alang.
subordinate power is any type of power that employees can exert upward in an organization, based on justice and legal consideration.

magkaroon ng kamalayan sa kung ano ang mga tiyak na dahilan ng mga empleyado kung bakit sila ay nagpasyang umalis sa kumpanya madali.
be aware on what are the specific reasons of the employees why they decide to leave the company easily.

ang pagtatatag ng minimum na sahod kung saan ang isang kumpanya ay hindi maaaring magbayad ng mga empleyado sa ibaba ng minimum na sahod.
the establishment of minimum wages where a company cannot pay employees below the minimum wage.

ang kabuuan ng kabuuang halaga na idinagdag ng lahat ng mga residenteng producer sa ekonomiya kasama ang anumang mga buwis sa produkto
the sum of gross value added by all resident producers in the economy plus any product taxes

dahil ang kumunikasyon ay isa sa mga paraan upang mabuting mamamayan. para matuto tayong pakinggan ang panig ng isa't isa para malaman na tayo ay magkakaiba ng mga saloobin.
because communication is one of the ways to be good citizens. to learn to listen to each other's side to know that we have different attitudes.

agad ako'ng nagsearch ng inyong kompanya sa facebook at dun nakita ko ang mga videos ng inyong monthly meeting na pinanuod ko, at sa panunuod ko nakita ko at naramdaman ko sa mukha ng mga empleyado na masaya sila.
agad ako'ng nagsearch ng inyong kompanya sa facebook at dun nakita ko ang inyong monthly meetings na pinanuod ko. at sa panunuod ko nakita at naramdaman ko sa mukha ng inyong mga empleyado na masaya sila

ang mga panloob na kadahilanan ay ang mga organisasyon na mga patakaran ng kompensasyon, ang kahalagahan ng trabaho, ang mga empleyado ng mga kwalipikasyon sa pagtugon sa mga kinakailangan sa trabaho, at ang pagiging maayos ng mga tagapag-empleyo
the internal factors are the organizations compensation policies, the importance of the job, the employees qualifications in meeting the job requirements, and the employers stabability

ginagamit din ang nasabing platform ng mga organisasyong non-profit bilang sanggunian ng bagong impormasyon at upang subaybayan ang anumang kalagayan na maari nilang aksyunan.
the third group of people using the platform are nonprofit organizations, which can get access to up-to-date information and use it to monitor a situation and direct volunteers towards solving it.

ang partnership book ay dapat itatago, napapailalim sa anumang kasunduan sa pagitan ng mga kasosyo, sa principal place of business of the partnership, at at ang bawat partner ay dapat sa anumang mga makatwirang oras na makakakita sa at maaaring siyasatin at kopyahin ang anumang ng mga ito.
the partnership books shall be kept, subject to any agreement between the partners, at the principal place of business of the partnership, and every partner shall at any reasonable hour have access to and may inspect and copy any of them.