Você procurou por: rodičovský příspěvek (Tcheco - Holandês)

rodičovský příspěvek
kinderbijslag

rodičovský adresář
hoofdmap

rodičovský příspěvek nemůže být zároveň vyplácen otci i matce.
de ouderschapsuitkering kan niet gelijktijdig aan beide ouders betaald worden.

mateřský a rodičovský příspěvek se vyplácí celkem 263 pracovních dní.
de moeder-schaps- en de ouderschapsuitkering wordt toegekend gedurende een totaal van 263 werkdagen.

příspěvek na rodičovskou dovolenou
kinderbijslag onderdanen van de lidstaten een e 401-formulier).

• příspěvek při rodičovské dovolené,
• uitkering wegens ouderschapsverlof,

adoptivní rodiče rovněž pobírají rodičovský příspěvek, pokud je adoptovanému dítěti méně než sedm let.
ook ouders die een kind dat jonger is dan 7 jaar adopteren, krijgen een ouderschapsuitkering.

rodičovský příplatek se financuje z nepřidělených daní.
handicap, die 315 % van de sociale uitkering bedraagt.

nárok na otcovský příspěvek se prodlužuje o 1 až 12 pracovních dní, pokud otec pobíral rodičovský příspěvek alespoň po dobu
deze dagen moet hij in vier keer opnemen in de periode dat de moederschaps- en ouderschapsuitkering wordt uitgekeerd.

příspěvek na rodičovskou dovolenou činí 14,53 eur denně.
ontvangers van kinderbijslag zijn verplicht om feiten waardoor het recht op kinderbijslag vervalt, alsook wijzigingen die van invloed kunnen zijn op hun recht, binnen een maand na het bekend worden daarvan aan de bevoegde belastingdienst te melden.

neplatný výběr nemůžete přejmenovat nynější nebo rodičovský adresář
ongeldige selectie. u kunt de huidige of bovenliggende map niet hernoemen.

Žádost o příspěvek v těhotenství lze podat zároveň s žádostí o mateřský příspěvek, otcovský příspěvek, rodičovský příspěvek a rodinné přídavky.
de dagelijkse basisuitkering wordt betaald aan werkloze werkzoekenden van 17-64 jaar die in de 28 aan de werkloosheid voorafgaande maanden gedurende ten minste 43 weken gewerkt hebben.

příspěvek na rodičovskou dovolenou lze přiznat nejdéle za šest měsíců zpětně.
wanneer het kind ernstig gehandicapt is, wordt de kinderbijslag maandelijks met een bepaald bedrag verhoogd.

rodičovský příspěvek se vyplácí 158 následujících pracovních dní, a to buď matce nebo otci, jestliže se otec rozhodl, že zůstane doma, aby pečoval o dítě.
de ouderschapsuitkering wordt de volgende 158 werkdagen betaald aan de moeder of aan de vader, indien deze laatste thuis blijft om voor het kind te zorgen.

každý rodič má nárok na příspěvek na rodičovskou dovolenou až do 30. měsíce věku dítěte.
de toelage bij ouderschapsverlof wordt onafhankelijk van een eerder uitgeoefende beroepsactiviteit of een verplichte verzekering toegekend.

v úvahu se zde berou pouze příjmy toho rodiče, který žádá o příspěvek na rodičovskou dovolenou.
de aanvraag moet worden ingediend bij de bevoegde belastingdienst door middel van een formulier (voor

příspěvek na rodičovskou dovolenou slouží k uznání a částečnému vyrovnání nákladů rodičů při převzetí péče o dítě v nejútlejším věku.
personen voor wie de communautaire bepalingen gelden, worden gelijkgesteld met oostenrijkse onderdanen (zie de gids “communautaire bepalingen inzake sociale zekerheid – uw rechten als u zich verplaatst binnen de europese unie”).

po porodu může otec žádat o příspěvek a otcovskou dovolenou v maximální délce 18 pracovních dní, kterou si vybere na čtyřikrát během doby vyplácení mateřského příspěvku a rodičovského příspěvku.
na de bevalling kan de vader een uitkering en vaderschapsverlof van maximaal 18 werkdagen aanvragen.

během rodičovské dovolené pokračuje účast dočasného zaměstnance v systému sociálního zabezpečení; je zachováno získávání nároku na důchod, příspěvek na nezaopatřené dítě a příspěvek na vzdělání.
gedurende het ouderschapsverlof blijft de tijdelijke functionaris bij het socialezekerheidsstelsel aangesloten. hij blijft pensioenrechten verwerven en behoudt het recht op de kindertoelage en de schooltoelage.

rodičovská zodpovědnost
ouderlijke verantwoordelijkheid