Вы искали: distsiplinaarkaristus (Эстонский - Английский)

mt (15) bt sotsiaalne tõrjutus distsiplinaarkaristus
mt (02) sn: study at a higher education institution leading to a bachelor's degree in accordance with the bologna process.

selle nõude rikkumise eest on eli personalieeskirjades ette nähtud distsiplinaarkaristus.
the eu staff regulations foresee disciplinary procedures for breaches of this obligation.

mt (09) uf distsiplinaarkaristus uf karistus nt koolist väljaheitmine rt hindamistulemus
mt (09) bt study progress promotional activity

peasekretär hoolitseb koos saaliteenindajate ja, vajaduse korral, koos turvateenistusega selle eest, et distsiplinaarkaristus viidaks täide viivitamatult.
the secretary-general shall see to it that this disciplinary measure is carried out immediately, with the assistance of the ushers and, if necessary, of parliament's security service.

peasekretiir hoolitseb koos saaliteenindajate ja, vajaduse korral, koosturvateenistusega selle eest, et distsiplinaarkaristus viidaks tiiideviivitamaftrlt. viivitamaftrlt.
the secretary-general shall seeto it that this disciplinarymeasure is canied out immediately, with the assistance of the ushers and, if necessary, of parliamerrt's securityservice. service.

personalieeskirjade ix lisa artikkel 10 sätestab, et määratud distsiplinaarkaristus peab vastama süüteo raskusastmele, ning kehtestab kriteeriumid, mida ametisse nimetav asutus peab karistuse valikul eelkõige arvesse võtma.
article 10 of annex ix to the staff regulations provides that the disciplinary penalties imposed are to be commensurate with the seriousness of the misconduct, and sets out the criteria of which

lõike 1 kohaselt kinnipeetud summad makstakse ametnikule tagasi, kui lõplikus otsuses määratud distsiplinaarkaristus ei ole kirjalikust hoiatusest, noomitusest või kõrgemasse järku tõusmise edasilükkamisest karmim või kui distsiplinaarkaristust ei määrata;
sums withheld under paragraph 1 shall be repaid to the official if the final decision imposes a disciplinary penalty no more severe than a written warning, reprimand or deferment of advancement to a higher step, or if no disciplinary penalty is imposed;

ametnik, kellele on määratud muu distsiplinaarkaristus kui ametist kõrvaldamine, võib kirjaliku hoiatuse või noomituse korral kolme aasta möödudes või ülejäänud karistuste korral kuue aasta möödudes taotleda, et tema isikutoimikust kustutataks kõik viited sellisele karistusele.
an official against whom a disciplinary penalty other than removal from post has been ordered may, after three years in the case of a written warning or reprimand or after six years in the case of any other penalty, submit a request for the deletion from his personal file of all reference to such measure.

lõike 1 kohaselt kinnipeetud summad makstakse töötajale tagasi, kui lõplikus otsuses määratud distsiplinaarkaristus piirdub kirjaliku hoiatuse, noomituse või kõrgemasse järku tõusmise edasilükkamisega või kui distsiplinaarkaristust ei määrata; viimasel juhul makstakse summad tagasi koos liitintressiga, mille määr on kindlaks määratud artiklis 87.
sums withheld under paragraph 1 shall be repaid to the staff member if the final decision imposes a disciplinary penalty no more severe than a written warning, reprimand or deferment of advancement to a higher step, or if no disciplinary penalty is imposed; in the latter case, the repayment shall be made with compound interest at the rate defined in article 87.