Добавлены профессиональными переводчиками и компаниями и на основе веб-страниц и открытых баз переводов.
key performance indicators
petunjuk prestasi utama
Последнее обновление: 2018-12-09
Частота использования: 1
Качество:
Источник:
performance indicators
bersifat peribadi
Последнее обновление: 2020-10-19
Частота использования: 1
Качество:
Источник:
ideally, different factors would be chosen for each ditterent job in the organization, although, in practice, most companies have a standard appraisal form for managerial staff and a separate one for operative level employees. typical job related factors are quantity of work, quality of work, attendance and punctuality these key performance indicators are generally crucial in deciding on whether the employee is performing at an acceptable level. many appraisal schemes also include personality an
sebaik-baiknya, tactor yang berbeza akan dipilih untuk setiap kerja yang berbeza dalam organisasi, walaupun, dalam praktiknya, kebanyakan syarikat mempunyai borang penilaian standard untuk kakitangan pengurusan dan yang berasingan untuk pekerja peringkat operasi. faktor biasa yang berkaitan dengan pekerjaan ialah kuantiti kerja, kualiti kerja, kehadiran dan ketepatan masa penunjuk prestasi utama ini secara amnya penting dalam menentukan sama ada pekerja itu berprestasi pada tahap yang boleh diterima. banyak skim penilaian juga termasuk personaliti an
Последнее обновление: 2022-01-08
Частота использования: 1
Качество:
Источник: