Вы искали: plano de cargos e salários (Английский - Португальский)

plano de expansão do aeroporto de faro pt pr
plano de expansão do aeroporto de faro

além disso , o bce detém o fundo do plano de pensões do bce , mas não o gere directamente .
in addition , the ecb owns , but does not manage directly , the fund of the ecb retirement plan .

1981: “"plano de ubicación de las obras de arte de la ciudad universitaria de caracas"”.
1981: “"plano de ubicación de las obras de arte de la ciudad universitaria de caracas"”.

o fundo de pensões do bce consiste nos activos investidos em nome do bce e do seu pessoal no âmbito do plano de pensões do bce .
the ecb 's pension fund represents the assets invested on behalf of the ecb and its staff in the ecb 's retirement plan .

o fundo de pensões do bce consiste nos activos investidos em nome do bce e do seu pessoal no âmbito do plano de pensões do bce.
the ecb's pension fund represents the assets invested on behalf of the ecb and its staff in the ecb's retirement plan.

parpa— plano de acção para a redução da pobreza absoluta (action plan to reduce absolute poverty)
parpa— plano de acção para a redução da pobreza absoluta

the sers were determined during the preparation of the chapecó ec management plan plano de gestão do ce chapecó, socioambiental consultores associados, 2009.
as rse foram determinadas durante a elaboração do plano de gestão do ce chapecó socioambiental consultores associados, 2009.

the first section describes the historical context for the elaboration and implementation of the plano de metas and the second examines the relationships of three discrete groups to the plano.
a primeira descreve o contexto histórico para a elaboração e a implementação do plano de metas e a segunda examina as relações existentes entre três grupos distintos em relação ao plano.

de ausbildungsrahmenplan es plan de formación fr plan de formation gr σχήμα κατάρτισης it piano di formazione professionale pt plano de formação sn set of training programmes accepted by the employer according to business objectives,
it automazione dell'ufficio bt informatização rt automatização (4) rt empregado de escritório (8) rt trabalho de escritório (9)

este fundo encontra-se separado de todos os outros activos do bce , sendo exclusivamente utilizado para garantir os benefícios e custear as despesas do plano de pensões .
this fund is kept separately from all of the ecb 's other assets and shall be used solely to provide the benefits and to pay the expenses of the retirement plan .

president juscelino kubitschek had charged the agency with carrying out his ambitious plano de metas and the cd had a reputation as a high-level technocratic institution engaged with weighty problems of national policy.
o presidente juscelino kubitschek tinha responsabilizado essa agência para implementar seu ambicioso plano de metas, e o cd tinha a reputação de ser uma instituição tecnocrática de alto nível, envolvida nos problemas de peso da política nacional.

the following year, juscelino kubitschek de oliveira was elected and took office in 1956, with a developmental plan based on what was named plano de metas, which sought to provide the growth of 50 years in 5.
no ano seguinte, juscelino kubitschek de oliveira foi eleito e assumiu a presidência em 1956, com um plano desenvolvimentista baseado no que foi denominado "plano de metas" em que se buscava crescer 50 anos em cinco.

issues an­nual planos de formação (training programmes).
os objectivos institucionais do isfol são:

en particulier, s'agissant de cette dernière, les autorités françaises auraient jugé de l'efficacité de la sncm en comparant l'activité de cargos mixtes.
en particulier, s'agissant de cette dernière, les autorités françaises auraient jugé de l'efficacité de la sncm en comparant l'activité de cargos mixtes.

be also aware that the tag washers may damage the platforms surface and the cargo. e use of friction mats instead of tag washers is preferable.
É necessário ter igualmente em atenção que as anilhas dentadas podem danificar a superfície da plataforma e a carga. É preferível utilizar materiais de atrito em vez de anilhas dentadas.

plano regional de ordenamento do territorio (prot); planos municipais de ordenamento do território (pmots); plano director municipal (pdm); planos de urbanização
plano regional de ordenamento do território (prot); planos municipais de ordenamento do território (pmots); plano director municipal (pdm); planos de urbanização

rtp is required to provide the minister for finance with a public business plan and budget for the fulfilment of its public service mission, (plano de actividades e orçamento do serviço público) for the following year, accompanied by opinions issued by rtp’s board of auditors and the public opinion council.
a rtp deve apresentar anualmente ao ministro das finanças um plano de atividades e orçamento do serviço público para o ano seguinte, acompanhado de pareceres emitidos pelo gabinete de auditoria e pelo conselho de opinião da empresa.

tetum translate to englishcapÍtulo i introduÇÃo 1.1. plano de fundo recursos são tudo o que é um ativo da empresa para atingir seus objetivos. os recursos da empresa podem ser categorizados em quatro tipos de recursos, como financeiro, físico, humano e tecnologia. os recursos financeiros são um dos elementos importantes para formar uma empresa avançada e em crescimento, porque lida com ações que são o principal capital na construção de uma empresa e no desenvolvimento e na continuidade da empresa. recursos físicos são recursos que envolvem suporte físico para o estabelecimento de uma empresa, como seus equipamentos. os recursos humanos são um setor central e são importantes para atingir os objetivos de uma empresa, porque com as habilidades dos trabalhadores e a qualidade dos recursos humanos, a empresa pode movimentar se de maneira correta e correta. a capacidade de tecnologia também é um importante elemento de apoio ao movimento da empresa, porque a disponibilidade de tecnologia e a sofisticação tecnológica facilitarão o funcionamento de uma empresa. das quatro fontes, o aspecto mais importante é humano, porque os seres humanos são o condutor mais importante da empresa. o fato de uma empresa depender ou não do gerenciamento de recursos humanos pode ser feito em uma empresa ou por um departamento específico.
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