Добавлены профессиональными переводчиками и компаниями и на основе веб-страниц и открытых баз переводов.
a munkáltató gyes-en, gyed-en lévő munkavállalói a gyes folyósítását követő 2 évig.
employees of the employer being on maternity leave or child-care pay, for 2 years after the payment of birth allowance.
aversenykiírásokataz epsokészíti el13 egytanácsadóközösve-gyes bizottsággal (coparco) való konzultációt követően.
competition noticesare drawn up by epso13 after consultation ofaconsultativejointcommittee(coparco).
Újraindul a jogosultág, amennyiben a munkavállaló részére – következő gyermek(ek) szülése miatt – ismételten gyes, gyed ellátás kerül folyósításra.
eligibility will resume when maternity leave pay (gyes) or child care pay (gyed) is repeatedly paid to the employee owing to the birth another child(ren).