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de loondynamiek, alsmede niet-loonfactoren en productiviteitsfactoren en dynamische overwegingen die verband houden met investeringen, innovatie en de aantrekkelijkheid van de economie voor het bedrijfsleven, zouden onder het werkterrein van deze comités moeten vallen.
vom mandat der ausschüsse abgedeckt werden sollten themen wie die lohndynamik, nicht lohnbezogene faktoren, produktivitätstreiber und dynamische Überlegungen im zusammenhang mit investitionen, innovation und der attraktivität einer volkswirtschaft als unternehmensstandort.

15. 1) voor de berekening op grond van artikel 46, lid 2, sub a), van de verordening van het theoretische bedrag van het pensioenbestanddeel, dat uit een aanvullend bestanddeel krachtens de wettelijke regeling van het verenigd koninkrijk bestaat: a) betekenen de woorden%quot%lonen%quot%,%quot%premies of bijdragen%quot% en%quot%verhogingen%quot% als genoemd in artikel 47, lid 1, sub b), van de verordening de overschotten aan loonfactoren zoals gedefinieerd in de wet betreffende de sociale-zekerheidspensioenen 1975 (social security pensions act 1975) of, voor zover van toepassing, in de regeling betreffende de sociale-zekerheidspensioenen (noord-ierland) 1975 (social security pensions (northern ireland) order 1975);
15. (1) für die berechnung nach artikel 46 absatz 2 buchstabe a) der verordnung des theoretischen betrages desjenigen rentenanteils, der aus einem zusätzlichen bestandteil im sinne der rechtsvorschriften des vereinigten königreichs besteht, gilt folgendes: a) die worte "arbeitsentgelte", "arbeitseinkommen", "beiträge" und "zuschläge" in artikel 47 absatz 1 buchstabe b) der verordnung bezeichnen die Überschüsse an entgeltfaktoren im sinne des gesetzes über die renten der sozialen sicherheit 1975 (social security pensions act 1975) oder gegebenenfalls der verordnung über die renten der sozialen sicherheit (nordirland) 1975 [social security pensions (northern ireland) order 1975];