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beëindiging van de arbeidsovereenkomst
cessation du contrat de travail

na de beëindiging van
À la fin de

hoofdstuk 2. - beëindiging van de arbeidsovereenkomst
chapitre 2. - cessation du contrat de travail

rechten na de beëindiging van de arbeidsverhouding
droits après la fin de la relation d’emploi

2° "de feestdag na beëindiging van de arbeidsovereenkomst" :
2° "le jour férié après la cessation du contrat de travail" :

de bescherming van werknemers bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst;
la protection des travailleurs en cas de résiliation du contrat de travail;

d) de beëindiging van de arbeidsovereenkomst in gemeenschappelijk akkoord;)
d) la cessation du contrat de travail de commun accord;)

de eenzijdige beëindiging van de arbeidsovereenkomst voor syndicale afgevaardigden;
la rupture unilatérale du contrat de travail pour les délégués syndicaux;

arbeidstijdgegevens die betrekking hebben op de beëindiging van de arbeidsovereenkomst.
les données relatives au temps de travail qui portent sur la cessation du contrat de travail.

beëindiging van het dienstverband — beëindiging van de arbeidsovereenkomst
cessation des fonctions — résiliation de contrat

de beëindiging van de arbeidsovereenkomst, anders dan door overlijden of pensionering;
l'expiration du contrat de travail, autrement que par décès ou la mise à la retraite;

hoofdstuk v. - beëindiging van de arbeidsovereenkomst wegens overmacht
chapitre v. - fin du contrat de travail pour cause de force majeure

de minimumleeftijd hebben bereikt op het ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst.
avoir atteint l'âge minimum au moment de la fin du contrat de travail.

ten aanzien van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst voor een bepaalde tijd na de proefperiode
en ce qui concerne la résiliation du contrat de travail à durée déterminée, à l'issue de la période d'essai

- de beëindiging van de arbeidsovereenkomst in toepassing van artikel 47, §§ 2 en 3;
- résiliation du contrat d'engagement en application de l'article 47, §§ 2 et 3;

minstens de leeftijd van 56 jaar hebben bereikt bij de beëindiging van de arbeidsovereenkomst;
avoir atteint au moins l'âge de 56 ans au moment de la fin du contrat de travail;

de vermelde anciënniteitsvoorwaarden moeten vervuld zijn op het ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst.
les conditions d'ancienneté doivent être remplies au moment de la fin du contrat de travail.

hij kon het eveneens noodzakelijk achten dat die waarborgen gelden vóór de beëindiging van de arbeidsovereenkomst.
il pouvait également juger nécessaire que ces garanties s'appliquent avant la résiliation du contrat de travail.

de vermelde leeftijdsvoorwaarden moeten vervuld zijn op het ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst en :
les conditions d'âge mentionnées doivent être remplies au moment de la fin du contrat de travail et :

vóór de beëindiging van de arbeidsovereenkomst kan het personeelslid overeenkomstig het bepaalde in artikel 57 worden geschorst.
préalablement à la résiliation, l'agent peut faire l'objet d'une mesure de suspension dans les conditions prévues à l'article 57.