Вы искали: la manno arriba (Испанский - Английский)

sus afluentes principales son la manna, macrocioli, ortiano y laurenzana.
its main tributaries are the la manna, macrocioli, ortiano and laurenzana.

los gastos de tal ooeración no resistirían una comparación con les cestes de la mann de obra actual.
besides, the company is increasingly looking to the polytechnics to resource its specialists needs.

­ diseño, iotroducción sucesiva e implantación de las estructu­ ras de gestión y nraanización. ­ amalia nlanificación de la mann de nbra.
developing industrial relations policies, systems and procedures.

44 datos relacionados cnn la mann de nbra y en la revisión de su utili dad, además de nrooorcionar también más camón oara el aorendizaie ν la creación de eouinns de trabaje.
34 others again by technical specialists. in many cases small multidisciplinary teams provide even better mechanisms for collecting manpower data and reviewing its usefulness, apart from the fact that they also provide more scope for learning and teambuilding.

' datos de eurostat a 21 de enero de 1992 por lo que se refiere a la producción, la mann dn obra y las importaciones de carbón.
eurostat figures at 21.1.1992 for production, manpower and coal imports.

aunque la iniciativa, en el caso del análisis de la mann de obra, ouede ser tomada nor esnecialistas en selección o formación del oer snnal aue tendrán la resnonsabilidad nrpfesional riel diseñn del mé­todo que será usado nara la creación del olan de mano de obra ν del contrai rie su aplicación práctica; el trababa que conlleve se ouede dividir facilmente en series de tareas y subtareas, siendo meinr que alnunas de ellas las realicen esoecialistas en mann de nbra, ntras ins direntares de deoartamentn y ntras, de nuevn, esoecia listas técnicns. en muchns casns, oeaueñns enuinns multidiscinlina ríos orooarcinnan, incluse, mejeres resultados en la reengida de
although the lead in the case of manpower analysis may be taken by personnel or training specialists who will have the professional responsibility for designing the approach to be used in constructing the manpower plan and for monitoring its implementation in practice, the work involved can readily be divided into a series of tasks and sub-tasks some of which are better performed by manpower specialists, others by line managers and