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desarrollo de la formación enel trabajo dentro de las nuevasindustrias
scenarios for the education system in the russian federation

•los hombres reciben más formación que las mujeres enel trabajo.
thekeynote speaker was karl kuhn, head of unit, federal institute for occupational safety and health, germany.

número 14 — prevención de resbalones, tropiezos y caídas enel trabajo
facts 14 — preventing workrelated slips, trips, and falls

agencia europea para la seguridad y la salud enel trabajo, abril de 2004
european agency for safety and health at work april 2004

enfoques contrapuestos de la elaboración de programas de estudio basada enel trabajo en alemania
competing approaches towards workprocess orientation in german curriculum development

su empresa tiene el deber legal de proteger su salud y seguridad enel trabajo.
try to do this before returning to work ifyou have been off work, or as soon as possible when you return.

23 visa para que alcancen sus objetivos durante su período de aprendizaje enel trabajo(2).
201 ing on-the-job learning periods.

e l c a m b i a n t e m u n d o d e l t r a b a j o corresponden las responsabilidades de salud y seguridad enel trabajo.
quality of work ‘new approaches and strategies in occupational safety and health‘ motivation.

gracias a estos concursos,los artistas gráficos comenzaron a interesarse por el tema de la seguridad enel trabajo y le dieron un tratamiento novedoso y profesional.
thanks to the competitions, graphic artists becameinterested in the work safety issue, and the subject gained new,professional execution.

como resultado de la cooperación entre los estados miembros de la unión europea se han desarrollado niveles mínimos de seguridad enel trabajo y se han establecido importantes valores de referencia.
the cooperation of members of the european union has resulted inthe development of minimum levels of safety at work, and has setsignificant benchmarks.

además, la comisión tiene previsto entablar un proceso de consultacon los sindicatos y los empresarios de la unión europeasobre el estrés y su impacto en la seguridad y la salud enel trabajo.
‘the commission has published guidance on workrelated stress in order to facilitate the implementationof prevention and control measures.

el proceso legislativo requiere tiempoy, en campos científicos como la seguridad y la salud enel trabajo, también se precisa un examen pormenorizadodelaspruebascientíficasdequedisponenlosresponsables de la formulación de políticas y loslegisladores.
the legislative process requires time, and, inscientific fields such as occupational safety and health,also detailed consideration of the scientific evidence atthe disposal of policy-makers and legislators.

a pesar de la ausencia de obligación legal, el gobierno noruego emprendió una política deadecuación de la legislación noruega en materia de discriminación a las directivas comunitarias sobre igualdad racial y sobre igualdad enel trabajo.
the norwegian government has adopted apolicy of bringing legislation against discrimination into line with he racial equality andthe employment equality directives, eventhough it has no legal obligation to do so.

a pesar deque existen disposiciones detalladas sobre la mejora de lasalud y la seguridad de los trabajadores y a pesar de losesfuerzos de los profesionales de la seguridad y la salud enel trabajo durante muchos años por aplicarlas, la incidenciadelosproblemasdesaludlaboralsiguesiendosignificativa.
in spite of theexistence of detailed provisions for the improvement ofworkers’ health andsafety, andthe efforts of oshprofessionals over many years to implement them, there isstill a significant incidence of work-related health problems.thus, it has been estimated that about 10% ofthepopulation suffer work-related lung or skin problems(eurostat(1)).

asimismo, el método posibilita la detección oportuna detraumatismos acumulativos de los músculos esqueléticos, así como laadopción a su debido tiempo de medidas preventivas basadas en lainformación recabada en el curso de un examen médico de salud enel trabajo.
it also makes possible the timely detection of a cumulative trauma of skeletal muscles and the timely implementation of preventive measures on the basis of information gathered in the course of amedical occupational health examination.

miaes el acrónimo danés correspondiente a «diversidad enel trabajo», así como el título del trabajo específico del instituto de defensa de los derechos humanos danés en materia de diversidad y de igualdad de trato en el mercado laboral.
we’ve also developed and distributed an easy-to-use compliance assessment tool that companies canuse to make sure that they protect their employeesagainst discrimination, and that the company itselfcomplies with national and eu anti-discriminationlegislation.

[las capacidades profesionales básicas enel trabajo: panorama de la investigación]londres: learning and skills development agency, 2003, 79 p. isbn 1853388319;
london: learning and skills development agency, 2003, 79 p. isbn 1853388319;

a continuación, los inspectores presentan los resultados de estos debatesy sus recomendaciones al equipo de dirección de los trabajadores.generalmente, las recomendaciones incluyen cuestiones como laformación de directivos y empleados en materia de seguridad y salud enel trabajo, líneas más claras de responsabilidad y la necesidad de apoyosocial y de mecanismos de respuesta en el trabajo.
the inspectors then present the results of these discussions andtheir recommendations to the employees’ management team.recommendations typically cover issues such osh training formanagement and their staff, clearer lines of responsibility and theneed for social support and feedback mechanisms at work.

no sólo se insta a los trabajadores a participar de manera muchomás activa en la definición y determinación de elementos de relevancia enel trabajo con los que puedan identificarse, sino que, al mismo tiempo, hande responder a procesos de redefinición de su identidad laboral en el contexto de rápido cambio de los perfiles laborales y requisitos de capacitación. este es el caso de estonia.
)the primacy of sector-specific features and their strong influence on work-related identity for- mation strengthened the project’s approach of concentrating the research analysis on sectoral instead of national perspectives.

(2) - las fichas de perfil de animador o animadora del balance de competencias, técnico o técnica de seguimiento de la formación enel trabajo, mediador o mediadora,equipo de desarrollo personal y social (psicólogo/a, técnico/a de servicio social y técnico/a de desarrollo), e técnico/a de inserción enel mercado de trabajo están disponibles en la forma descrita en el estudio que sirve de base a este artículo (“perfis emergentes de formaçãono contexto da formação para grupos sociais desfavorecidos” (perfiles emergentes de formación enel contexto de la formación para grupos sociales desfavorecidos),inofor, 2002).
this componentis referred to as the 'personal and social development' or 'social skills and future prospects' programme and is conducted bythe psychologist and social service technicians and by specially invited outside trainers in sessions dealing with a variety of particular subjects such as the training contract,trainees' rights and obligations, health, childrearing, family planning (for adolescentmales), personal appearance and presen-