Вы искали: alasan tidak munasabah (Малайский - Английский)

saiz blok tidak munasabah
unreasonable block sizes

alasan tidak konsisten melaporkan
reasons for inconsistency in reporting

'-' terbenam dikalangan pilihan bsd tidak munasabah
embedded '-' among bsd options makes no sense

-v tidak munasabah dengan -i dan -f
-v makes no sense with -i and -f

pengubahsuai -y tanpa format -l tidak munasabah
modifier -y without format -l makes no sense

--just-symbols tidak munasabah dengan objek terkongsi
--just-symbols does not make sense with a shared object

pesanan untuk keperluan itu tidak munasabah kerana pendapatan suami.
the order for necessaries was unreasonable because of husband’s income

saya tidak dapat hadir bekerja atas alasan tidak sihat. saya juga telah mendapatkan cuti sakit darinklinik
i'm on sick leave today

-l/-t dengan h/m/-m dan -o/-o/o/o tidak munasabah
-l/-t with h/m/-m and -o/-o/o/o is nonsense

(a) mengeksploitasi kedudukan kuasa atau kawalan ke atas pengguna kewangan untuk memberi tekanan yang secara tidak munasabah mengehadkan keupayaan pengguna kewangan untuk membuat pilihan yang tepat;
(a) exploiting a position of power or control over a financial consumer to exert pressure that unreasonably limits the financial consumer’s ability to make an informed choice;

jikalau seorang penjawat awam itu mempunyai alasan yang munasabah ataupun bukti sebab mengapa mereka tidak dapat hadir untuk bekerja,ianya tidak salah dan boleh dimaafkan.akan tetapi ramai penjawat awam sering mengambil mudah dan mencipta alasan alasan yang tidak munasabah sehinggakan kehadiran mereka ketempat kerja terlihat sangatlah teruk.bukan sahaja kehadiran yang dicatat merosot,malahan kerja kerja yang ditugaskan juga menjadi sangat tidak memuaskan dan kadang kadang ada juga yang terus tid
if a civil servant has reasonable reasons or proof of reasons why they cannot be present for work,it is not wrong and can be forgiven. it will be but many civil servants often take it easy and create unreasonable reasons until their presence at work looks very bad. not only does their recorded presence deteriorate,but even the work assigned also becomes very unsatisfactory and sometimes there are also those who continue to

8. dari kes di atas, jelas bahawa hakim mengaitkan prinsip ekuiti dalam menentukan sama ada majikan bertindak secara wajar atau tidak munasabah. oleh itu, ekuiti adalah faktor penting dalam mempertimbangkan kewajaran tingkah laku majikan. mahkamah harus menentukan kesesuaian tingkah laku majikan dengan mempertimbangkan sama ada tingkah laku majikan dilakukan dengan adil.
8. from the above case, it is clear that the judge relate the principle of equity in determining whether the employer acted reasonably or unreasonably. therefore, equity is an important factor in considering the reasonableness of the employer’s conduct. the court shall determine the reasobleness of the employer conduct by considering whether the employer’s conduct was done in an equitable manner.

dia lah yang telah mengaturkan kejadian tujuh petala langit yang berlapis-lapis; engkau tidak dapat melihat pada ciptaan allah yang maha pemurah itu sebarang keadaan yang tidak seimbang dan tidak munasabah; (jika engkau ragu-ragu) maka ulangilah pandangan - (mu) - dapatkah engkau melihat sebarang kecacatan?
[and] who created seven heavens in layers. you do not see in the creation of the most merciful any inconsistency. so return [your] vision [to the sky]; do you see any breaks?