Добавлены профессиональными переводчиками и компаниями и на основе веб-страниц и открытых баз переводов.
wynagrodzenie przyznane za taką samą pracę na akord jest określane na podstawie takiej samej jednostki miary,
dass das entgelt für eine gleiche nach akkord bezahlte arbeit aufgrund der gleichen maßeinheit festgesetzt wird,
podstawowego wynagrodzenia obliczonego na podstawie przepracowanego czasu pracy, produkcji lub pracy na akord i wypłacanego pracownikom za przepracowane godziny,
auf zeit-, leistungs- oder akkordbasis berechnete und den arbeitnehmern für die geleistete arbeitszeit gezahlte direktvergütung,
wynagrodzenie obejmuje premie, wynagrodzenie za pracę na akord i pracę na zmiany, dodatki, opłaty, napiwki i gratyfikacje, prowizje i wynagrodzenia rzeczowe.
zu löhnen und gehältern zählen auch prämien, zahlungen für akkord- und schichtarbeit, zulagen, honorare, trinkgelder, provisionen und sachbezüge.
równość wynagrodzenia bez dyskryminacji ze względu na płeć oznacza , że : a ) wynagrodzenie przyznane za taką samą pracę na akord jest określane na podstawie takiej samej jednostki miary ;
35.4 . der gerichtshof der europäischen union ist für entscheidungen aufgrund einer schiedsklausel zuständig , die in einem von der ezb oder für ihre rechnung abgeschlossenen öffentlichrechtlichen oder privatrechtlichen vertrag enthalten ist .
wynagrodzenie pracowników może przybrać formę wynagrodzeń, łącznie z premiami, wynagrodzenia za pracą na akord i pracą na zmiany, dodatków, opłat, napiwków i odpraw, prowizji i wynagrodzenia rzeczowego.
das entgelt von arbeitnehmern kann die form von löhnen und gehältern annehmen.
uposażenia i płace faktycznie wypłacone w gotówce pracownikom, niezależnie od podstawy ich wynagrodzenia (akord lub stawka godzinowa), z potrąceniem wszelkich świadczeń socjalnych, wypłaconych posiadaczowi jako pracodawcy, w formie wyrównania uposażenia nieodpowiadającego faktycznie wykonanej pracy (np. nieobecność w pracy w wyniku wypadku, kształcenia zawodowego itp.),
an die arbeitnehmer gezahlte löhne und gehälter unabhängig von der basis der entlohnung (akkordarbeit oder bezahlung pro stunde), unter abzug an den betriebsinhaber gezahlter sozialleistungen zum ausgleich der zahlung eines gehalts, das nicht der tatsächlich geleisteten arbeit entspricht (z.b. abwesenheit vom arbeitsplatz aufgrund eines unfalls, weiterbildung usw.);