Вы искали: męski (Польский - Финский)

męski
koiras

& męski:
& maskuliininen:

r. & męski
& maskuliininen

homoseksualizm męski
miesten homoseksuaalisuus

r. & męski@ label the gender of the word: feminine
& maskuliininen

& męski:\ t@ label the gender of the word: feminine
& maskuliininen:\ t

brak dokładnych danych o możliwości przenoszenia przez męski układ rozrodczy działania toksycznego na płód.
siittiövälitteisen sikiötoksisuuden riskistä ei ole saatavilla erityistä tietoa.

męski głos basowy czy odgłos emitowany przez silnik diesla albo transformator to dźwięki o niskiej częstotliwości.
miehen bassoääni, dieselmoottorin tai muuntajan ääni ovat ääniä, joiden taajuus on alhainen.

wiele badań przyczynę tego problemu widzi w tym, że to kobiety rodzą dzieci i spędzają nieproporcjonalnie więcej czasu zajmując się nimi niż mężczyźni. większość kobiet przestaje być czynna zawodowo na co najmniej pewien czas. natomiast wzorzec męski to zasadniczo ciągła obecność na rynku pracy w pełnym wymiarze godzin, od czasu zakończenia nauki do przejścia na emeryturę. przerwa na rynku pracy może mieć negatywny wpływ na zarobki. zajmowanie się dzieckiem może oznaczać krótszy stały etat, mniej doświadczenia i mniejszy dostęp do szkoleń. dzieje się tak, ponieważ podwyżki trafiają często do osób, które mają ciągłość zatrudnienia przez wiele lat. w rzeczywistości, im dłuższa przerwa, tym większe straty w wymiarze pieniężnym.
monissa tutkimuksissa lasten hankkimisen vaihtoehtoiskustannusten on katsottu johtuvan siitä, että naiset synnyttävät lapset ja käyttävät miehiin verrattuna suhteettoman paljon aikaa lasten hoitamiseen. useimmat naiset poistuvat työmarkkinoilta ainakin joksikin aikaa elämässään. miehille on sitä vastoin ollut yleistä jatkuva ja kokoaikainen osallistuminen työmarkkinoihin täysipäiväisen koulutuksen päättymisestä eläkkeelle siirtymiseen. työmarkkinoilta poistuminen voi vaikuttaa haitallisesti ansioihin. lastenhoidosta johtuva työnteon keskeyttäminen voi merkitä lyhyempiä työsuhteita, kokemuksen vähäisempää karttumista sekä huonompia mahdollisuuksia koulutukseen. tämän vuoksi palkankorotuksia myönnetään usein niille, jotka pysyvät työelämässä yhtämittaisesti useita vuosia. haitallinen vaikutus ansiotuloihin onkin sitä suurempi mitä pidemmästä poissaolojaksosta on kysymys.