Добавлены профессиональными переводчиками и компаниями и на основе веб-страниц и открытых баз переводов.
pentru angajarea răspunderii transportatorului
for the carrier’s liability to be incurred
Последнее обновление: 2012-03-07
Частота использования: 1
Качество:
permite angajarea răspunderii societății‑mamă
enables the liability of the parent company to be established
Последнее обновление: 2012-03-07
Частота использования: 1
Качество:
observație cu privire la lipsa de temei pentru angajarea răspunderii statului
observation relating to the lack of any basis for holding the state liable
Последнее обновление: 2014-11-21
Частота использования: 1
Качество:
veţi fi recompensat pentru angajarea plimbare prea.
you will be rewarded for engaging ride too.
Последнее обновление: 2018-02-13
Частота использования: 1
Качество:
mai există şi iniţiativa pentru angajarea tinerilor.
there is also the youth employment initiative.
Последнее обновление: 2012-02-29
Частота использования: 2
Качество:
aceasta înseamnă că, pentru angajarea răspunderii transportatorului, victima nu trebuie să dovedească faptul că acesta a făcut o greșeală.
this means that the victim will not have to prove that the carrier was at fault in order for the carrier’s liability to be incurred.
Последнее обновление: 2017-04-06
Частота использования: 1
Качество:
consolidarea financiară și tehnică, pentru angajarea în proiecte mari.
financial and technical consolidation, in order to undertake bigger metrology projects.
Последнее обновление: 2018-02-13
Частота использования: 1
Качество:
pentru angajati:
for the employees::
Последнее обновление: 2018-02-13
Частота использования: 1
Качество:
președintele nu-i poate trimite parlamentului spre reexaminare o lege adoptată prin angajarea răspunderii guvernului
the president is not entitled to submit to the parliament for reconsideration a law adopted by assumption of responsibility by the government
informații pentru angajator Și angajați ................................................................................................................................ 91
information for employer and employees ....................................................................................................... 91