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développement du département rh
development of the hr department

rh
rh

rh :
rfp:

rh rh ?
hr hr ?

développement et mise en application du concept de rh
- development and implementation of the hr concept

développement et mise à jour du site «les rh et vous»
hrand you development and maintenance

responsabilisation des managers sur la gestion des rh et le développement des compétences .
o strengthening managers’ responsibility for hr management and for developing skills.

par les rh (relations de travail, direction du développement professionnel)
through hr (labour relations, professional development directorate)

• services ministÉriels - agent de développement des systèmes intégrés de rh et de planification avril - juin 2004
• corporate services - hr systems development/planning officer april - june 2004

objectif intégrer fermement le développement durable aux systèmes ministériels (rh, approvisionnement, etc.) dans tout le pays.
objective sustainable development will be firmly integrated into corporate systems (finance, human resources, information management, audit and evaluation, and administrative services) nation-wide.

conférencier, « développement en droit du travail et de l’emploi », club rh de montmagny, décembre 2013.
speaker, "développement en droit du travail et de l’emploi", club rh de montmagny, december 2013.

analystes financiers chefs comptabilité et développement responsables des systèmes analystes prix de revient chefs paie/rh agents paie/rh conseillers développement sap
financial analysts managers, accounting and development systems managers cost analysts payroll managers/hr payroll officers/hr sap development consultant

par les rh (relations de travail, direction générale du développement professionnel) - 12 %
through hr (labour relations, professional development directorate) 12%

simona cristea-floris est aujourd’hui directrice des programmes internationaux rh de recrutement et de développement.
today, simona cristea-floris is director of the hr recruitment and development programs.

toutefois, on peut dire que les principaux résultats de la précédente évaluation expost, à savoir la variation des impacts des interventions de développement rh en fonction des caractéristiques des groupescibles, ont trouvé leur confirmation.
still, it can be said that the main findings of the previous ex-post evaluation have been confirmed, namely as regards a differentiated impact of hrd interventions across target groups.

les plus récents développements rh : nouvelles, information et mises à jour;
the latest in relevant hr news, information and updates

la croissance de worldline étant fondée sur son capital humain, nous mettons en place des programmes ambitieux de développement rh comme le mentorat, la formation et certification, des filières d'évolution, le reverse mentoring etc.
worldline's growth being based on its human capital, we develop ambitious hr programs such as mentorship, training and certification, reverse mentoring and more. moreover, our wellbeing@worldline program allows the advancement of our collaborators through the development of their skills, in order to help them reach their professional target.

toutefois, on peut dire que les principaux résultats de la précédente évaluation ex-post, à savoir la variation des impacts des interventions de développement rh en fonction des caractéristiques des groupes-cibles, ont trouvé leur confirmation.
still, it can be said that the main findings of the previous ex-post evaluation have been confirmed, namely as regards a differentiated impact of hrd interventions across target groups.

il a occupé différentes fonctions opérationnelles couvrant l’ensemble des activités liées aux ressources humaines : emploi, développement rh et relations sociales. il a notamment été en charge des ressources humaines et des relations sociales des sites industriels de poissy et de trémery.
he has held a variety of operational positions covering the full range of human resources activities, including employment, hr development and employee relations, and was notably in charge of human resources and employee relations at the poissy and trémery plants.

en 2000, elle rejoint le groupe danone où elle passera quatre années en qualité de directrice du développement rh de la branche biscuits, puis directrice de la mobilité internationale, avant d’intégrer le groupe hermès en 2005 où elle est nommée en 2008 directrice des ressources humaines de la division maroquinerie sellerie et de la société hermès sellier.
in 2000, she moved to the danone group as the biscuit branch’s hr development director then international mobility director, before moving to the hermès group in 2005.