Обучается переводу с помощью примеров, переведенных людьми.
Добавлены профессиональными переводчиками и компаниями и на основе веб-страниц и открытых баз переводов.
■ arbetstagaren är över- eller underkvalificerad yy
■ te hooggekwalificeerd/ te laaggekwalificeerd
Последнее обновление: 2014-02-06
Частота использования: 1
Качество:
att känna sig över eller underkvalificerad för de arbetsuppgifter man utför innebär arbetsotillfredsställelse.
bijna een op de drie uitzendkrachten is van oordeel dat hun werkzaamheden niet in overeenstemming zijn met hun vaardigheden.
Последнее обновление: 2014-02-06
Частота использования: 1
Качество:
nationella fronten har alltid förkastat dessa omlokaliseringar som består i att utnyttja underkvalificerad icke-europeisk arbetskraft.
het front national heeft altijd al geprotesteerd tegen deze bedrijfsverplaatsingen, die erin bestaan onvoldoende opgeleide, niet-europese arbeidskrachten te gebruiken.
Последнее обновление: 2012-03-23
Частота использования: 2
Качество:
nationella fronten har alltid förkastat dessa omlokaliseringar som består i att utnyttja underkvalificerad icke-eu-ropeisk arbetskraft.
de commissie vindt het door en door aanvaardbaar, omdat het de principes van het oorspronkelijke voorstel, dat door het parlement gesteund werd, herneemt.
Последнее обновление: 2014-02-06
Частота использования: 1
Качество:
i det dokument som har lagts fram för oss i dag har inte principen om egenhantering tagits bort, och därigenom lämnas dörren helt öppen för vem som helst att upprätta verksamhet inom hamntjänster , lotsning, bogsering och förtöjning och för oseriösa rederier att bedriva svart verksamhet och använda underkvalificerad och underbetald personal.
verlies van banen, dumping van lonen en sociale normen, verlaging van veiligheidsnormen en beroepskwalificaties, dat is wat de europese commissie ons voorstelt in de derde versie van de richtlijn inzake de liberalisering van de havendiensten.
Последнее обновление: 2012-03-23
Частота использования: 2
Качество:
europeiska socialfonden kommer att behövas för att stödja experiment avsedda att ta reda på hur olika samhällsgruppers ställning på arbetsmarknaden (till exempel friställda arbetstagare, långtidsarbetslösa, kvinnorsom återgårtill förvärvslivet, äldre arbetstagare som saknar kunskap om den nya tekniken och underkvalificerade ungdomar) kan stärkas inom ramen för informations samhället, sä rskiltnärdetgälleratt utveckla nya utbildnings-och inlärningsformer med hjälp av den nya informations- och kommunikationstekniken, att fastställa nya kompetenskrav (till exempel nya grundläggande krav på förmågan att förvärva kunskaper och hantera relationer samt ny teknisk kompetens), att införa innovativa sätt att uppgradera befintlig kompetens genom utbildning och praktik (särskilt genom att öka arbetsgivarnas engagemang som partner när det gä 11er mer långsiktiga utvecklingsstrategier för inlärning), samt att vidare utveckla och främja nya etappvisa studie- och ackrediteringssystem som är mer öppna och flexibla.
recente overzichten van actief arbeidsmarktbeleid betwijfelen het effect van massale opleidings- en werkervaringsregelingen op de inzetbaarheid ('). waar geen twijfel over bestaat, is dat deze initiatieven nauwkeurig moeten worden ge richt, willen zij aan de verschillende behoeften van verschillende groepen tegemoetkomen.
Последнее обновление: 2014-02-06
Частота использования: 1
Качество: