Вы искали: motivatsioonipuudus (Эстонский - Английский)

tervishoiusektoris on motivatsioonipuudus, pensionile jäämine ja väljaränne kiirendanud tööjõu vähenemist ja suurendanud sellega kaasnevaid probleeme.
in the healthcare sector, the combined effect of reduced morale, retirement and emigration has contributed to the shrinking labour force and the challenges this poses.

4.9 uuringud näitavad, et töökohtade innovatsiooni takistab kõige enam juhtkonna motivatsioonipuudus, sest ei nähta parandusmeetmete vajalikkust.
4.9 studies show that absence of motivation on the part of management, where no need for improvement measures is perceived, is the most common obstacle to workplace innovation.

kirjeldatakse asjaolusid, mis ettevõtja raskustesse viisid: ebastabiilne ja ebaadekvaatne omanikering ja juhtimine, liigselt suurest personalist ja selle ebavõrdsest jaotamisest põhjustatud motivatsioonipuudus, rikete suur arv ja kõrgem ühiku maksumus võrreldes konkurentidega, ülemäärased varud, tootmisvõimsuse alakasutus, keskmist ja keskpikka perioodi käsitleva strateegia või müügipoliitika puudumine;
describes the circumstances which led to the company’s difficulties: unstable and inadequate ownership and management, demotivation caused by over-dimensioning and an imbalance in the deployment of staff, a high failure rate and high unitary costs compared to competitors, excess stocks, poor utilisation rate, absence of any medium or long-term strategy or sales policy,