Вы искали: sotsiaalkindlustuskulud (Эстонский - Чешский)

tasustatud tööjõu palgad ja sotsiaalkindlustuskulud
náklady na mzdy a sociální pojištění placené pracovní síly

- õnnetusjuhtumi- ja haiguskindlustus ning muud sotsiaalkindlustuskulud,
- nemocenského pojištění a ostatních plateb sociálního zabezpečení,

— haigus-, õnnetusjuhtumi- ja kutsehaiguskindlustus ning muud sotsiaalkindlustuskulud,
— zdravotního pojištění, úrazového pojištění, pojištění pro případ nemoci z povolání a jiných plateb sociálního zabezpečení,

sotsiaalkindlustuskulud; eraldi tuleb näidata pensionidega seotud kulud.
náklady na sociální zabezpečení, se samostatným uvedením nákladů na důchodové zabezpečení

ilma et see piiraks artiklis 26 sätestatud tingimuste kohaldamist on otsesed toetuskõlblikud personalikulud palgakulud ja sotsiaalkindlustuskulud ning muud meetmes osaleva personali tasustamisega seotud kulud, mis tulenevad liikmesriigi õigusaktidest või töölepingust.
aniž jsou dotčeny podmínky stanovené v článku 26, jsou přímé způsobilé osobní náklady omezeny na mzdy a odvody na sociální zabezpečení a další náklady zahrnuté do odměn zaměstnanců zapojených do dané akce, jež vyplývají z vnitrostátních právních předpisů nebo z pracovní smlouvy.

kokkuvõttes suurenevad ote suhtes kohaldatavate töönormide tõttu ettevõtja tööjõu- ja sotsiaalkindlustuskulud ning jätavad ettevõtja ilma muude konkureerivate ettevõtjate vabadusest korraldada ümber tööjõukulud vastavalt valitsevatele turutingimustele.
obecně pracovní prostředí platné v ote zvyšuje náklady práce a náklady na sociální zabezpečení a zbavuje společnost možností daných jiným konkurenčním společnostem v případech, kdy potřebují provést strukturální změnu zaměstnanců dle aktuálně platných tržních podmínek.

viited: esa 95: 4.08 (kood d.12); struktuuriline ettevõtlusstatistika: kood 13330 (sotsiaalkindlustuskulud)
odkaz esa 95: 4.08 (kód d.12) sbs: kód 13330 (výdaje na sociální zabezpečení)

tervena elatud aastate kasv tänu haiguste ennetamisele ja tervislikumat eluviisi soodustavate poliitikate edendamisele on oluline eli kodanike heaolu jaoks ning see aitab vastata lissaboni protsessi väljakutsetele seoses teadmisteühiskonnaga ning riigi rahanduse jätkusuutlikkusega, millele avaldavad survet järjest kasvavad tervishoiu- ja sotsiaalkindlustuskulud.
zvyšování počtu roků prožitých ve zdraví (healthy life years – hly) prostřednictvím prevence nemocí a podpory politik vedoucích ke zdravějšímu způsobu života je důležité pro dobré životní podmínky občanů eu a napomáhá splnění úkolů lisabonského procesu, pokud jde o společnost založenou na znalostech a udržitelnost veřejných financí, které jsou v důsledku rostoucích nákladů na zdravotní péči a sociální zabezpečení pod tlakem.