You searched for: seniority allowance (Engelska - Kinesiska (förenklad))

Mänskliga bidrag

Från professionella översättare, företag, webbsidor och fritt tillgängliga översättningsdatabaser.

Lägg till en översättning

Engelska

Kinesiska (förenklad)

Info

Engelska

seniority allowance,

Kinesiska (förenklad)

2. 年资津贴,

Senast uppdaterad: 2016-12-03
Användningsfrekvens: 1
Kvalitet:

Engelska

seniority

Kinesiska (förenklad)

辈分

Senast uppdaterad: 1970-01-01
Användningsfrekvens: 1
Kvalitet:

Engelska

seniority 27758

Kinesiska (förenklad)

seniority 27758

Senast uppdaterad: 2016-12-04
Användningsfrekvens: 3
Kvalitet:

Engelska

seniority bonus;

Kinesiska (förenklad)

(一) 资历奖金;

Senast uppdaterad: 2016-12-04
Användningsfrekvens: 1
Kvalitet:

Engelska

* seniority steps.

Kinesiska (förenklad)

* 资历职级。

Senast uppdaterad: 2016-12-04
Användningsfrekvens: 1
Kvalitet:

Engelska

seniority master 2490

Kinesiska (förenklad)

seniority master 2490

Senast uppdaterad: 2016-12-04
Användningsfrekvens: 4
Kvalitet:

Engelska

a seniority steps.

Kinesiska (förenklad)

a 年资职等。

Senast uppdaterad: 2016-12-04
Användningsfrekvens: 1
Kvalitet:

Engelska

a seniority system;

Kinesiska (förenklad)

年资制度;

Senast uppdaterad: 2016-12-04
Användningsfrekvens: 1
Kvalitet:

Engelska

seniority 13366/h/m

Kinesiska (förenklad)

seniority 13366/h/m

Senast uppdaterad: 2016-12-04
Användningsfrekvens: 1
Kvalitet:

Engelska

highest seniority (annual income)

Kinesiska (förenklad)

最高教龄(年薪)

Senast uppdaterad: 2016-12-04
Användningsfrekvens: 1
Kvalitet:

Engelska

second secretary (seniority), november 1966

Kinesiska (förenklad)

二等秘书(因年资晋升)

Senast uppdaterad: 2016-12-04
Användningsfrekvens: 1
Kvalitet:

Engelska

in general, allowances increase with seniority, but in some sample countries the allowance structure is relatively flat.

Kinesiska (förenklad)

一般而言,津贴随资历而增加,但在一些抽样国家,津贴结构相对平缓。

Senast uppdaterad: 2016-12-04
Användningsfrekvens: 1
Kvalitet:

Engelska

lowest seniority (annual income) dkr 198,427

Kinesiska (förenklad)

最低教龄(年薪) 198,427丹麦克朗

Senast uppdaterad: 2016-12-04
Användningsfrekvens: 1
Kvalitet:

Engelska

maternity leave does not entail loss of former employment, seniority or social allowances.

Kinesiska (förenklad)

不会因为休产假而丧失原有工作、年资或社会津贴。

Senast uppdaterad: 2016-12-04
Användningsfrekvens: 1
Kvalitet:

Engelska

grade allowance ranging from kd 45 to 145 per month depending on seniority and qualifications; and

Kinesiska (förenklad)

级别津贴,每月从45第纳尔到145第纳尔,取决于教龄和资格;以及

Senast uppdaterad: 2016-12-04
Användningsfrekvens: 1
Kvalitet:

Engelska

maternity leaves with pay or with comparable social benefits without loss of former employment, seniority or social allowances.

Kinesiska (förenklad)

实施带薪产假或具有同等社会福利的产假,而不丧失原有工作、年资或社会津贴。

Senast uppdaterad: 2016-12-04
Användningsfrekvens: 1
Kvalitet:

Engelska

to introduce maternity leave with pay or with comparable social benefits without loss of former employment, seniority or social allowances;

Kinesiska (förenklad)

(b) 实施带薪产假或具有同等社会福利的产假,不丧失原有工作、年资或社会津贴;

Senast uppdaterad: 2016-12-04
Användningsfrekvens: 4
Kvalitet:

Engelska

to introduce maternity leave with pay or with comparable social benefits without former loss of employment, seniority, or social allowances;

Kinesiska (förenklad)

(b) 实施带薪产假或具有同等社会福利的产假,不丧失原有工作、年资或社会津贴;

Senast uppdaterad: 2016-12-04
Användningsfrekvens: 1
Kvalitet:

Engelska

b) to introduce maternity leave with pay or with comparable social benefits without loss of former employment, seniority or social allowances;

Kinesiska (förenklad)

(b) 实施带薪产假或具有同等社会福利的产假,不丧失原有工作、年资或社会津贴;

Senast uppdaterad: 2016-12-04
Användningsfrekvens: 22
Kvalitet:

Engelska

(b) to introduce maternity leave with pay or with comparable social benefits without loss of former employment, seniority or social allowances.

Kinesiska (förenklad)

b) 实施带薪产假或具有同等社会福利的产假,而不丧失原有工作、年资和社会津贴

Senast uppdaterad: 2016-12-03
Användningsfrekvens: 1
Kvalitet:

Få en bättre översättning med
7,783,772,926 mänskliga bidrag

Användare ber nu om hjälp:



Vi använder cookies för att förbättra din upplevelse. Genom att fortsätta besöka den här webbplatsen godkänner du vår användning av cookies. Läs mer. OK