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afwijkende maatregelen voor het tewerkstellen van de jobstudent en dit tegen 15 juni 2001.
mesures dérogatoires pour l'occupation de l'étudiant jobiste et cela pour le 15 juin 2001.

de jongere werklieden met een contract van jobstudent ontvangen volgende percentages van het loon van de werklieden van 21 jaar en ouder van de categorie waartoe zij behoren :
les jeunes ouvriers avec un contrat d'étudiant reçoivent les pourcentages suivants du salaire des ouvriers de 21 ans et plus de la catégorie à laquelle ils appartiennent :

hoeveel kan een jobstudent verdienen?er bestaat geen 'jobstudentenloon'. een jobstudent moet evenveel verdienen als andere, gelijkwaardige werknemers. voor minderjarigen geldt wel een lagere schaal. de vzw jobwerking rekent voor studenten uit op hoeveel loon ze recht hebben. belangrijk is ook dat een werkgever voor kost en inwoon maximaal 3,22 euro per dag kan aanrekenen.
combien peut gagner un étudiant? il n'y a pas (existe)de salaire «étudiants travailleurs». un travailleur étudiant doit gagner autant que les autres employés équivalents(qui se valent). pour les mineurs, une plus petite échelle. l'association jobwerking compte pour les étudiants sur combien les salaires qu'ils méritent. il est également important que l'employeur pour chambre et pension peut faire payer à € 3,22 par jour .