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verschil in
pegasys 180 mcg

verschil in%
Évolution (en %)

verschil (in %)
Évolution 1995-1994

verschil in tijd
temps différentiel

verschil in min.:
différence en min. & #160;:

verschil in %(2)
ecart de % (2) indice brut (1) ecart de % (2)

verschil in beloning
l'inégalité de rémunération

3.710 verschil in
3.710 di fférence en

verschil in succes (%)
différence des taux de succès (%)

verschil in > ï - 7í¿
différence en %

b) verschil in ontvangsten
b) modification des recettes

verschil in % (3):(1)
intitulé en valeur en%

verschil in marges [24]
différence de marge [24]

verschil in lopende prijzen
différenceà prix courants

industriële werkgelegenheid verschil in %
modification de l'emploi global (en %)

verschil in behandeling: 5,4
différence entre les traitements : 5,4% [ic95% : -1,1 ; 12,0]

(jaarlijks verschil in percentages)
(évolution en %)

ditgemiddelde verbloemt echter de grote verschillen in mening die hierover bestaan tussen de burgers van de 15 lidstaten.
dernier aspect, mais non le moindre, l’acceptation de la citoyenneté européenne par lesintéressés dépend du degré de satisfactionquant au fonctionnement de la démocratie dans l’union.

deze mislukking is vooral te wijten aan het verschil in mening tussen beide partijen over de voor dit bestand te hanteren verdeelsleutel voor de verdeling over de zones („zonal attachement key").
la raison essentielle pour cet échec réside dans l'opinion divergente des deux parties sur la clé de répartition zonale («zonal attachment key») de ce stock.

iv -2 partners \an de autoindustrie, de brouwerijen en de suikersector geweest omdat er verschil in mening was omtrent de wenselijkheid op europees vlak te spreken over kwesties zoals de sociale gevolgen van de nieuwe technologieën en de toekomstige behoeften aan arbeidskrachten.
iv - 2 interlocuteurs socio-économiques de l'automobile, des brasseries et du sucre, du fait de la différence d'opinion sur l'opportunité de discuter au niveau européen de questions telles que les conséquences sociales des nouvelles technologies et les besoins futurs en main-d'oeuvre.