You searched for: zie hiervoor ook het sociaal plan (Holländska - Franska)

sociaal plan
plan social

buitengewone voorziening voor het sociaal plan
provision exceptionnelle pour plan social

geïntegreerd sociaal plan
plan social intégré

zie hiervoor deel iii.
partie i — page 5

de omvang van het sociaal plan is beperkt
le volume du plan social est limité à deux mois et demi de rémunération mensuelle ou à un tiers de la masse disponible pour la répartition.

europa 1992 is immers ook een sociaal plan.
en effet, l'europe 1992 est également un projet social.

zie hiervoor nieuwe bestelling
pour ce voir nouvelle commande .

zie hiervoor onderstaande tabel.
nombre d'employés

(1) zie hiervoor alinea.
(1) voir à ce sujet alinéa.

zie hiervoor de volgende euronormen :
se référer aux euronorm

ik vraag hiervoor ook uw steun.
nous demandons votre soutien.

projecten uitgevoerd in het kader van het algemeen sociaal plan;
les projets menés dans le cadre du plan social global;

(zie hiervoor zaak t-34/92)
(voir affaire t-34/92 ci-dessus)

zie hiervoor handleiding 1 „de gemeenschapsverordeningen'
voir le guide n° 1, partie i «règlements communautaires», chapitre iii.

zie hiervoor nummer 80 e.v. supra.
voir à cet égard les points 80 et suiv. supra.

economisch en sociaal plan ter bevordering van de binnenscheepvaart
plan économique et social de la navigation intérieure

het fne mag zelf beslissen of en hoeveel het wenst bij te dragen aan het sociaal plan.
le fne peut donc décider de façon totalement arbitraire de contribuer ou non au plan social, et pour quel montant.

met deze transactie vermijdt usinor bovendien een duur sociaal plan.
avec cette opération, usinor évite, en outre, un coûteux plan social.

9.7.2 het keuringsdocument moet de volgende gegevens bevatten (zie hiervoor ook euronorm 168):
9.7.2 le certificat doit comporter les indications suivantes (voir également l'euronorm 168) :

1 her sociaal plan voor de ijzer- en staalindustrie is in 1995 geëindigd.
(') le volet social pour la sidérurgie s'est achevé en 1995.